บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

รายละเอียดงาน 1. การบริหารยอดขาย - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบและติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขามินิมาร์ทที่ตนเองรับผิดชอบได้ 2. การพัฒนาบุคลากร - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับทุกสถานีในเขต 3. การติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน

1. วางกฎและระบบความปลอดภัย (Safety Standards): ออกแบบนโยบาย คู่มือปฏิบัติงาน และระบบการขออนุญาตทำงานในพื้นที่เสี่ยง (เช่น งานเชื่อม งานที่สูง งานในถังอับอากาศ) ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากลและกฎหมาย 2. ประเมินและดักจับความเสี่ยง (Risk Assessment): คอยสำรวจหน้างาน วิเคราะห์ว่าจุดไหนมีโอกาสเกิดระเบิด สารเคมีรั่วไหล หรืออุบัติเหตุ แล้วสั่งการให้มีมาตรการป้องกันไว้ก่อนที่เหตุจะเกิด 3. คุมเข้มและตรวจสอบหน้างาน (Inspection & Audit): นำทีมลงตรวจพื้นที่ก่อสร้างหรือโรงงานจริง เพื่อเช็กว่าทุกคนใส่ PPE (อุ