1.สร้างรายได้ตามเป้าหลัก โดยบรรลุเป้าหมาย จำนวนรถเข้าซ่อม ค่าแรง และอะไหล่ ประจำเดือน 2.ประสานงานกับฝ่ายตลาด พัฒนาและดำเนินงาน การบริการ การขายด้านอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่ง 3.พัฒนาการทำงานของพนักงานให้บรรลุผล สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า (NPS ) ให้ได้เป้าที่กำหนดไว้ 4.ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียนตามขั้นตอนและทันเวลา ตามระเบียบของบริษัท และตามนโยบายของบริษัท ฯ 5.ควบคุมการทำงานด้านรับประกันคุณภาพสินค้า ( Warranty Claim / Goodwill Claim ) ให้สมบูรณ์ตามระเบียบของบริษัท 6.พิจารณาตาม

1. ให้คำแนะนำด้านอะไหล่กับสาขา และทีมงานในแผนกอะไหล่ 2. วิเคราะห์ รายการอะไหล่ กำหนดแผนงานในการจำหน่ายและจัดชื้ออะไหล่ 3. ทำการวางแผนและจัดเตรียมความพร้อมด้านอะไหล่ ให้กับสาขา 4. เสนอแนะเพื่อวางแผนการสำรองอะไหล่คงคลังให้มีประสิทธิภาพ 5. ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามระบบมาตราฐานของศูนย์บริการ 6. ประสานงานกับสาขาต่างๆ 7. จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกอะไหล่ ควบคุมและบริการสั่งชื่อ การเบิกจ่ายและเปลี่ยนอะไหล่รับประกันให้กัลลูกค้า

- บริหารจัดการควบคุมระบบวิศวกรรมอาคาร OP , PM , CM , PJ , Energy Saving , Safety

• ประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร • ดูแลและจัดการงานเอกสาร เช่น จัดเตรียมเอกสาร/จดหมาย บันทึกข้อความ การนัดหมายต่าง ๆ • รับผิดชอบและประสานงานในการจัดการประชุม เช่น จัดตารางนัดหมาย วัน เวลา สถานที่ วาระการประชุม รวมถึงการจดบันทึกรายงานการประชุม • ดูแลระบบการจัดเก็บเอกสารทั้งแบบกระดาษและเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ • ติดตามงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

- บริหารทีมก่อสร้าง มากกว่า 6 ทีม, รวมไปถึงการสร้างความแข็งแกร่งของทีมเพื่อรองรับการขายทีม - ควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างให้เป็นไปตาม BOQ - บริหาร จัดการต้นทุน เทคนิคงานก่อสร้างอย่างเป็นระบบและนำไปพัฒนาต่อได้ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของงานโครงการก่อสร้างได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ - พัฒนาและเสริมสร้างงานบุคลากรฝ่ายก่อสร้าง อย่างต่อเนื่อง

-บริหารจัดการภายในคลินิก ทั้งเรื่องการทำงาน เนื้องานและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงที่สุด -แนะนำแนะขายเเพ็คเก็จโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้า -Brief โปรโมชั่นต่างๆ พร้อมทั้งถ่ายทอดคำสั่งจากส่วนกลางสู่พนักงานในสาขาได้ -ดูเเลความเรียบร้อยทั่วไปของคลินิก -เข้าช่วยแพทย์และสามารถเตรียมตัวยาได้ -งานเอกสารต่างๆ

หน้าที่ ดูแลการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน บริหารทีมงาน แบ่งงาน และควบคุมคุณภาพบริการ ตรวจสต๊อก วัตถุดิบ อุปกรณ์ และจัดทำรายการสั่งซื้อ ดูแลยอดขาย รายรับ–รายจ่าย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ให้บริการลูกค้าและสนับสนุนงานหน้าร้านตามที่ได้รับมอบหมาย ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ เข้างานเป็นกะ 06.30-16.00 / 10.30-20.00 สวัสดิการ ฟรีอาหาร เครื่อวดื่ม ประกันสังคท พักร้อน วันหยุกนีกขัตฤกษ์ ชุดฟอร์ม 3ชุด/ปี

- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง - บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายในการบริหารบุคลากร - ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร - วางแผนการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ - ดูแลสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- จัดสรรเรื่องงบประมาณในการซ่อมบำรุงและจัดการติดต่อกับผู้ผลิตอะไหล่ชิ้นส่วนและทำรายงานต่างๆ ให้ผู้เกี่ยวข้องทราบไปจนถึงการดูแลรักษาความปลอดภัยของพนักงานในแผนก - วางแผนและรับผิดชอบการติดตั้งเครื่องจักรเครื่องกลระบบไฟฟ้าวิเคราะห์และกำหนดสเปค - วางแผนการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรภายในโรงงานประสานงานกับฝ่ายผลิตในการกำหนดแผนงานซ่อม - บริหารงานซ่อมบำรุงทั้งระบบเชิงป้องกันเครื่องจักรระบบไฟฟ้าUtillityทั้งหมดภายในบริษัท - ออกแบบและพัฒนาระบบงานซ่อมบำรุงให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผนการบร

ดูภาพรวมงานโครงการต่างๆ นำเสนอ โครงการกับลูกค้า บริหารงาน กับโครงการรับสัญญา