บริหารงานโครงการ บริหารงานให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ บริหารคน และแผนกที่เกี่ยวข้องกับงาน ติดต่อสื่อสารกับคนภายในและภายนอกองค์กร

- ควบคุม ดูแล ติดตามการทำงาน ของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุผล และเป็นไปตามที่ TMT กำหนด - ติดตามและตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน - ควบคุม ดูแล ติดตาม สนับสนุน การทำงานของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ เช่น ค่าแรง ค่าอะไหล่ ปริมาณรถเข้าซ่อมตามเป้าแต่ละเดือน เป็นต้น - รับนโยบายการทำงานจากผู้บริหาร

1 ศึกษาแผนการทำงาน / ติดตามผลประเมินผล และปัญหาการทำงานของส่วนงานเร่งรัดหนี้ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 2 กำหนดรูปแบบการติดตามการทำงาน ปรับปรุงรูปแบบการทำงานระดับบริหาร ระดับหัวหน้า (Supervisor) ให้ตรงตามแผนการงาน พร้อมสร้างเครื่องมือที่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน 3 วิเคราะห์ปัญหาทางด้านนโยบายองค์กร โครงสร้างองค์กร 4 ให้ความคิดเห็น คำแนะนำ เกี่ยวกับการบริหารงานแก่ระดับบริหาร หัวหน้างาน (Supervisor) 5 ร่วมพัฒนาองค์กรในทุกด้านการบริหาร 6 ช่วยจัดทำแผนธุรกิจของบริษัทฯ กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิ

ควบคุม/ดูแล/บริหาร ปฎิบัติการสายงานรปภ สวัสดิการ -ประกันสังคม -นักขัตฤกษ์2แรง -เงินออก2วิค วันที่7 / 22 (จ่ายผ่านธนาคารกสิกรไทย) -พักร้อนประจำปี -เงินเบิกค่าเช่าบ้าน2,000บาท -ถ่ายรูป/ถ่ายเอกสารฟรี

สรรหาพนักงาน,วางแผนกำลังพล,จัดวันหยุด วันลา พนักงาน สนับสนุนพนักงานที่หน่วยงาน แก้ไขปัญหากำลัง/ประสานงานกับผู้ว่าจ้างกับฝ่ายเกี่ยวข้อง ทำงานจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00-17.00 สามารถทำงานวันหยุด/ล่วงเวลาได้ สามารถเดินทางไปหน่วยงานใน กทม. และปริมณฑล สวัสดิการ -สวัสดิการตามกฏหมายแรงงาน -พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ต่อปี -สวัสดิการงานศพ -ประกันสังคม -เงินออก2วิค วันที่7 กับ22 ผ่านบัญชีกสิกรไทย

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

-บริหารจัดการและรับผิดชอบดูแลงานเกี่ยวกับการแพ็กกิ้งไม้, งานคลังสินค้า, งานโหลดสินค้า และการจัดการรถเทรลเลอร์ในการขนส่งสินค้า -ควบคุมและตรวจสอบการปฎิบัติงานของผู้รับเหมา -ควบคุมการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในส่วนงาน

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ • บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ • จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้ • วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี • จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร • จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง • งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ

หน้าที่หลักของ CEO 1. เป็นกรรมการบริหาร สนับสนุนการทำงานขององค์การ 2. รับผิดชอบเรื่องการออกแบบ การวางแผนการตลาด การประชาสัมพันธ์ การผลิต การบริการ 3. บริหารจัดการด้านการเงิน ภาษ๊ การจัดการความเสี่ยง 4. การบริหารจัดการทรัพยากรบุคค

-วางบทบาทและกลยุทธ์สำหรับผลิตภัณ์ขององค์กร ทำการวิจัยตลาด ออกแบบแผนการดำเนินการ (Roadmap) นำผลตอบรับกลับมาพัฒนาผลิตภัณฑ์ -คิดกลยุทธ์ทางการตลาด ในการสร้างแบรนด์ พัฒนาสินค้า สร้างภาพลักษณ์สินค้า และวางแผนการใช้สื่อเพื่อให้สินค้าติดตลาด และกระตุ้นยอดขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่ตั้งเ้ปาไว้ -วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์และควบคุมดูแลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขันของบริาัท เพื่อนำมารับปรุงแผนก