- Define targets and create machine maintenance plans in line with company policies and objectives. - Manage received targets and budgets for machine maintenance - Ensure optimal efficiency of all machinery. - Develop, rectify, and improve machines and production systems to enhance efficiency and capacity according to set targets. - Improve work processes for greater effectiveness and efficiency. - Lead, coach, and develop the Engineering team to enhance skills and competencies. - Manage a

หน้าที่ความรับผิดชอบ - วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - สรุปออกบิลค่าน้ำ ,ค่าส่วนกลาง, ใบปลดหนี้ของนิติคอนโด - การทำสัญญา รปภ / แม่บ้าน / หรือเอกสารสัญยาอื่นที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานการประชุม ของหน่วยงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย - มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารอาคารโดยตรง (พิจารณาเป็นพิเศษ)

Achieving the production department KPI. Ensure the process parameters are keep at minimum gap. Ensure the final product from SSP is within the required quality standards. Ensure the green end materials supply is adequate. Coordinating production related matters with Engineering, Human Resource, Marketing, QA, QC, Purchasing and Accounts department Plan training and develop and Process Executive and Production Supervisors to ensure continual performance improvement. Motivate subordinate to

วางแผนระบบการประกันคุณภาพสินค้าและระบบประกันคุณภาพกระบวนการผลิต ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน จัดทำมาตรฐานคุณภาพไม้ยางพาราแปรรูป ทบทวนและปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันตามความต้องการของตลาด รวมถึงแจกจ่ายและชี้แจงให้ส่วนงานที่เกี่ยวข้องทราบและเข้าใจ วางแผนงานติดตามและควบคุมปริมาณผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด วางแผนงานตรวจสอบและเสนอแนะความผิดปกติด้านคุณภาพ พร้อมทั้งติดตามการดำเนินการตามมาตรการแก้ไข (Corrective action) และมาตรการป้องกัน (Preventive action) วางแผนตรวจสอบความถูกต้องของข้อ

รับผิดชอบ ประสานงานและสนับสนุนการทำงานของผู้บริหาร การค้นหาข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล งานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

รายละเอียดงาน 1. การบริหารยอดขาย - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบและติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขามินิมาร์ทที่ตนเองรับผิดชอบได้ 2. การพัฒนาบุคลากร - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับทุกสถานีในเขต 3. การติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน

• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.). • Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery. • Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality. • Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments. • Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction. • Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max

-วางแผน ควบคุม และติดตามโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย เวลา และงบประมาณ -กำหนด Timeline และ Resource ที่ใช้ในแต่ละโครงการ -เก็บและวิเคราะห์ KPI ของโครงการ พร้อมรายงานใน Weekly Meeting & Monthly Meeting -ประสานงานกับทุกทีมที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ผลิต ออกแบบ และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง -อัพเดตความรู้ใหม่ๆให้กับองค์กร -กำกับดูแลคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร - จัดการความเสี่ยง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในแต่ละโครงการ -นำเสนอความคืบหน้าและแนวทางพัฒนาโครงการต่อผู้บริหาร -หน้าที่เฉพาะหรืองานอื่น