1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Responsibilities: • To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property’s management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property. • Develop and manage budgets for building maintenance and operations. • Develop and maintain positive relationships with tenants, vendor and contractors. • To monitor and evaluate the performance of all management personnel, contractors and sub-contractors – regularly meet with service contractors to

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารสูงสุดของโครงการ และเป็นผู้แทนของเจ้าของโครงการในการบริหารจัดการทำงานอาคาร - ดูแลรับผิดชอบในการควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตาม นโยบายเป้าหมายการบริหาร เพื่อความสำเร็จและสามารถประเมินและวัดผลงานได้ - ดำเนินการวางแผน และกำกับควบคุมการปฏิบัติงานในด้านงานบริการอาคารสถานที่และการจัดการงานบำรุงรักษา งานเดินเครื่อง งานบริการซ่อมแซมระบบ และอุปกรณ์วิศวกรรมประกอบอาคาร - สรุปวิเคราะห์ปัญหางานประจำวัน เพื่อการจัดการแก้ไขและป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอี

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารสูงสุดของโครงการ และเป็นผู้แทนของเจ้าของโครงการในการบริหารจัดการทำงานอาคาร - ดูแลรับผิดชอบในการควบคุมการดำเนินงานงานวิศวกรรมประกอบอาคารให้เป็นไปตาม นโยบายเป้าหมายการบริหาร - ดำเนินการวางแผน และกำกับควบคุมการปฏิบัติงานบำรุงรักษา งานเดินเครื่อง งานบริการซ่อมแซมระบบ และอุปกรณ์วิศวกรรมประกอบอาคาร - สรุปวิเคราะห์ปัญหางานประจำวัน เพื่อการจัดการแก้ไขและป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอีก - พิจารณานำเสนอหรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีคุณภาพ ประสิทธ

วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ) - ประมาณการยอดการผลิต - วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต - จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต - ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต - ควบคุมต้นทุนการผลิต - กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ - กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน - วางแผนพัฒนาพนักงาน - ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร

- Brand Manager สำหรับสินค้า Life style - ดูเเล Brand สินค้า lifestyle Bluetti เเละอื่นๆ ช่องทางการขายผ่านห้างสรรพสินค้าเเละออนไลน์ - สามารถทำงานเป็นกะได้

1.กำหนดนโยบายและแผนงานรวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงานตั้งแต่การรับเข้าของวัตถุดิบ จนถึงการส่งมอบให้ฝ่ายครั้งสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และแผนงานที่กำหนดเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ 2.ควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนด 3.ตรวจสอบงานตาม Quality Plan Check List เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิต และ การนำส่งถึงมือลูกค้า 4.วางแผน การผลิต และการใช้เค

1.วางแผน HRD เชิงกลยุทธ์ พัฒนาและดำเนินการที่ครอบคลุมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร 2.Learning Development ออกแบบ ดำเนินการ และประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความรู้ และความสามารถของพนักงาน ให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ 3.การจัดการ การเปลี่ยนแปลง เป็นผู้นำในการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นโดยการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ จดการกับข้อกังวลของพนักงานระหว่างการเปลี่ยนแปลงองค์กร หรือการปรับโครงสร้าง 4.HR Analytics ใช้เมตริกและการวิเคราะห์ HR ระบุจุดที่ต้องปรับปรุง และทำการตัดสิน

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ