Responsibilities Job Summary & Purpose: The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved. Principal Accountabilities: -To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.). -To create schedule shift hours that would best suit the store operation

1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น 3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก 4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower) 5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า

1. Direct work of the departments in command line in accordance with company policy and objective 2. Improve & develop production work to enable competitiveness in the market and compile to GMP 3. Fine new alternatives to reduce production cost and increase quality of product 4. Specific task or project as assigned by MD

1. บริหารจัดการการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต 2. ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ 3. บริหารจัดการการใช้วัสดุในการผลิต 4. บริหารทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้หลัก Safety  5. จัดทำแผนผลิตประจำวัน 6. ดูแลให้คำปรึกษาลูกค้าทางด้านเทคนิค 7. วิเคราะห์ปัญหาของการผลิตและหาทางแก้ไข 8. ดูแลแผนเครื่องจักร ระบบงาน PM Maintenance  9. ดูแลความพึงพอใจลูกค้า 10. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารโครงการต่างๆให้สำเร็จเป้าหมาย -ควบคุมคุณภาพงาน งบประมาณ และระยะเวลาของโครงการ -บริหารทีมงานต่างๆทั้งวิศวกรสนาม, สโตร์, ธุรการ, ที่ปรึกษา และ ผู้รับเหมา -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย สรุปความคิดเห็น จัดทำข้อเสนอเพื่อเสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีและส่วยราชการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการ และศึกษาค้นคว้าข้อมูล Best Practice และความรู้จากต่างประเทศ เป็นต้น

รวบรวม วิเคราะห์ ประมวลนโยบายของรัฐบาล และสถานการณ์เศรษฐกิจ การเมือง และสังคม รวมไปถึงการ ติดตาม ประสานงาน และรวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูล

ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานการเงินและพัสดุ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่ และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น

ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่ และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น