1. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ 2. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด

1 ศึกษาแผนการทำงาน / ติดตามผลประเมินผล และปัญหาการทำงานของส่วนงานเร่งรัดหนี้ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 2 กำหนดรูปแบบการติดตามการทำงาน ปรับปรุงรูปแบบการทำงานระดับบริหาร ระดับหัวหน้า (Supervisor) ให้ตรงตามแผนการงาน พร้อมสร้างเครื่องมือที่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน 3 วิเคราะห์ปัญหาทางด้านนโยบายองค์กร โครงสร้างองค์กร 4 ให้ความคิดเห็น คำแนะนำ เกี่ยวกับการบริหารงานแก่ระดับบริหาร หัวหน้างาน (Supervisor) 5 ร่วมพัฒนาองค์กรในทุกด้านการบริหาร 6 ช่วยจัดทำแผนธุรกิจของบริษัทฯ กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิ

- Define targets and create machine maintenance plans in line with company policies and objectives. - Manage received targets and budgets for machine maintenance - Ensure optimal efficiency of all machinery. - Develop, rectify, and improve machines and production systems to enhance efficiency and capacity according to set targets. - Improve work processes for greater effectiveness and efficiency. - Lead, coach, and develop the Engineering team to enhance skills and competencies. - Manage a

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ • บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ • จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้ • วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี • จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร • จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง • งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ

1. บริหารงานโชว์รูมและยอดขาย วางแผนและบริหารยอดขายรถยนต์ไฟฟ้าให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ควบคุมดูแลการดำเนินงานภายในโชว์รูมให้มีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อกำหนดกลยุทธ์การขาย ผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า (Customer Experience) 2. บริหารทีมงาน บริหารทีมขาย ทีมต้อนรับ และพนักงานภายในโชว์รูม กำหนด KPI ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพทีมงานอย่างต่อเนื่อง สร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงรุก มีใจบริการ และทำงานเป็นทีม Coaching และ Motivati

รับผิดชอบในการบริหารและควบคุมการดำเนินงานทั้งหมดของโชว์รูมรถยนต์ไฟฟ้า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย ความพึงพอใจของลูกค้า ประสิทธิภาพการบริการ และผลกำไรขององค์กร รวมถึงสร้างทีมงานที่มีศักยภาพและรักษามาตรฐานการดำเนินงานตามนโยบายบริษัท หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1 ด้านการบริหารยอดขายและรายได้ วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายรถยนต์ไฟฟ้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร บริหารยอดขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้เป็นไปตามเป้าหมาย วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อปรับ

Technical Warranty

1. ให้คำแนะนำด้านอะไหล่กับสาขา และทีมงานในแผนกอะไหล่ 2. วิเคราะห์ รายการอะไหล่ กำหนดแผนงานในการจำหน่ายและจัดชื้ออะไหล่ 3. ทำการวางแผนและจัดเตรียมความพร้อมด้านอะไหล่ ให้กับสาขา 4. เสนอแนะเพื่อวางแผนการสำรองอะไหล่คงคลังให้มีประสิทธิภาพ 5. ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามระบบมาตราฐานของศูนย์บริการ 6. ประสานงานกับสาขาต่างๆ 7. จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกอะไหล่ ควบคุมและบริการสั่งชื่อ การเบิกจ่ายและเปลี่ยนอะไหล่รับประกันให้กัลลูกค้า

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต

บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท 4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต