1 ศึกษาแผนการทำงาน / ติดตามผลประเมินผล และปัญหาการทำงานของส่วนงานเร่งรัดหนี้ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 2 กำหนดรูปแบบการติดตามการทำงาน ปรับปรุงรูปแบบการทำงานระดับบริหาร ระดับหัวหน้า (Supervisor) ให้ตรงตามแผนการงาน พร้อมสร้างเครื่องมือที่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน 3 วิเคราะห์ปัญหาทางด้านนโยบายองค์กร โครงสร้างองค์กร 4 ให้ความคิดเห็น คำแนะนำ เกี่ยวกับการบริหารงานแก่ระดับบริหาร หัวหน้างาน (Supervisor) 5 ร่วมพัฒนาองค์กรในทุกด้านการบริหาร 6 ช่วยจัดทำแผนธุรกิจของบริษัทฯ กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิ

1. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ 2. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด

- บริหารงานคลังน้ำมันโดยรวม ครอบคลุมการ รับ–เก็บ–จ่ายน้ำมัน ให้ถูกต้อง ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ - ควบคุมปริมาณน้ำมันคงคลัง ความถูกต้องของ Stock และ Stock Loss/Gain ให้อยู่ในเกณฑ์ - กำกับมาตรฐาน Safety, Security, Health & Environment (HSSE) และแผนตอบโต้เหตุฉุกเฉิน - กำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตาม กฎหมาย ใบอนุญาต และข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ - ดูแลความพร้อมของถังเก็บ ระบบท่อ Pump, Loading System และอุปกรณ์ภายในคลัง - บริหารแผนบำรุงรักษา การลงทุน CAPEX/OPEX และควบคุมต้นทุนการดำเนินงาน - ประสาน

จัดการการตลาดผลิตภัณฑ์ พัฒนาผลิตภัณฑ์-ทีมการตลาด-ทีมขาย วางกลยุทธ์เพื่อให้สินค้าเป็นที่รู้จัก ตรงใจกลุ่มเป้าหมาย และมียอดขายตามเป้าหมาย ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ควบคุมการปฏิบัติงานของวิศวกร และช่างประจำอาคารให้ปฏิบัติงานตาม แผนที่กำหนด 2. กำกับดูแลผู้ใช้พื้นที่ และผู้รับเหมาให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของอาคารอย่างเคร่งครัด 3. จัดประชุมรับฟังข้อร้องเรียนของผู้ใช้อาคาร สำนักงาน และผู้เช่าในพื้นที่ 4. จัดเตรียมแผนงานระบบรักษาความปลอดภัย และรักษาความสะอาดในพื้นที่ 5. จัดระบบอำนวยความสะดวกภายในพื้นที่ 6. ตรวจสอบรายงานสรุปอะไหล่คงเหลือประจำเดือน 7. ควบคุมและกำกับดูแลการเรียกเก็บค่าเช่าพื้นที่อาคาร

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ • บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ • จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้ • วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี • จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร • จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง • งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ

1. วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท 2. ดูแลกระบวนการบริการตั้งแต่การรับรถ การซ่อม การส่งมอบรถ และการติดตามความพึงพอใจของลูกค้า 3. ควบคุมคุณภาพงานซ่อมและมาตรฐานการให้บริการ 4. ดูแลให้ศูนย์บริการปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัทและแบรนด์ 5. พัฒนากระบวนการทำงานเพื่อเพิ่ม Productivity, Efficiency และคุณภาพการบริการ 6. ดูแลเรื่องความปลอดภัยและมาตรฐานภายใน Workshop

Technical Warranty

1.ดูแล แก้ไขปัญหาเรื่องงานซ่อมที่เกิดขึ้นในแผนกฯ ทั้งหมด 2.ตรวจสอบและติดตาม อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับเครื่องมือ, เครื่อใช้ต่างๆ ในแผนกฯ ทั้งหมด 3.จัดประชุมภายในแผนก ชี้แจงเรื่องงานและนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯกำหนดให้หรือมีการเปลี่ยนแปลง 4.ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ และบริษัทต่างๆ ที่ติดต่ออยู่ในเรื่องงาน 5.ตรวจเช็ค เซ็นอนุมัติ ปิด Job งานที่ซ่อมเสร็จแล้วเตรียมออก Invoice เพื่อที่จะทำการเรียกเก็บจากบริษัทประกันภัยและลูกค้าของแต่ละเดือน เพื่อที่จะบรรลุเป้าให้ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด 6.ติดตามงานและแ

1. ให้คำแนะนำด้านอะไหล่กับสาขา และทีมงานในแผนกอะไหล่ 2. วิเคราะห์ รายการอะไหล่ กำหนดแผนงานในการจำหน่ายและจัดชื้ออะไหล่ 3. ทำการวางแผนและจัดเตรียมความพร้อมด้านอะไหล่ ให้กับสาขา 4. เสนอแนะเพื่อวางแผนการสำรองอะไหล่คงคลังให้มีประสิทธิภาพ 5. ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามระบบมาตราฐานของศูนย์บริการ 6. ประสานงานกับสาขาต่างๆ 7. จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกอะไหล่ ควบคุมและบริการสั่งชื่อ การเบิกจ่ายและเปลี่ยนอะไหล่รับประกันให้กัลลูกค้า