กำหนดเป้าหมาย และวางแผนกลยุทธ์ได้ ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานและประเมินผลได้ ควบคุมงบประมาณ การใช้จ่าย รายรับ-รายจ่ายได้

เป็นผู้ประสานงานระหว่างครูไทยและครูต่างชาติ แปลเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย และอื่นๆ ตามมอบหมาย

1.มีความผู้นำสูง และมีความสามารถในการวิเคราห์เพื่อตัดสินใจได้เป็นอย่างดี 2.กำหนด และดำเนินการตามกลยุทธ์ในการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า และความภักดีต่อสินค้า 3.กำหนดและดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อพัฒนาธุรกิจงานบริการหลังการขาย 4.บริหารจัดการด้านบริการ,ด้านงานขาย ให้ได้ตามเป้าหมาย 5.ดำเนินงานด้านความสัมพันธ์ระหว่างแผนกต่างๆ ภายในสำนักงาน และแหน่งงานภายนอก

1.กำหนดนโยบายและแผนงานรวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงานตั้งแต่การรับเข้าของวัตถุดิบ จนถึงการส่งมอบให้ฝ่ายครั้งสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และแผนงานที่กำหนดเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ 2.ควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนด 3.ตรวจสอบงานตาม Quality Plan Check List เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิต และ การนำส่งถึงมือลูกค้า 4.วางแผน การผลิต และการใช้เค

งานเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์และที่ดิน

1.บริหารงานไซต์งานทุกไซต์งาน - ด้านกำลังพล - ด้านรถขยะ - ด้านติดต่อประสานงานภายใน ภายนอกหน่วยงานส่วนท้องถิ่น 2.ขยายงานจัดเก็บขยะมูลฝอยกับเทศบาล/อบต.ท้องถิ่น 3.กำกับดูแลผู้จัดการไซต์งาน ได้ทุกไซต์ร่วม 30 ไซต์งาน 4.รับนโยบายผู้บริหารไปปฎิบัติ สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์ แก้ไข นำเสนอได้ดี

ผู้จัดการโครงการ (ที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง) ปฏิบัติงาน 2 โครงการขึ้นไป, ปฏิบัติงานกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

1. วางนโยบาย แผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ เร่งรัด การปฏิบัติงานในภาพรวมทั้งหมดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2. ประสานงานทุกฝ่าย ทุกแผนก ทุกหน่วยงานที่รับผิดชอบอย่างใกล้ชิด 3. ติดตามผลงานของพนักงานในสังกัดอย่างสม่ำเสมอ 4. เข้าร่วมประชุมใหญ่ คณะกรรมการนิติบุคคล ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมนั้นๆ 5. ตรวจสอบและตั้งเบิกค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน 6. จัดกำลังพล รวมแถว อบรม ฝึกอบรม สรรหากำลังพล แก้ไขสถานการณ์ ติดต่อประสานงานกับผู้ว้าจ้าง 7. สามารถทำการตลาด หาลูกค้าขยายหน่วยงาน และจัดก

วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ) - ประมาณการยอดการผลิต - วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต - จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต - ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต - ควบคุมต้นทุนการผลิต - กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ - กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน - วางแผนพัฒนาพนักงาน - ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร

Responsibilities To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a