1. รายงานและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานฝ่ายบริหารอาคารฯ รายเดือนเสนอต่อบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและรับทราบ 2. ปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายการบริหารของคณะกรรมการควบคุมการจัดการฯ 3. รับรายงานข้อตำหนิต่างๆจากเจ้าของร่วมในการให้บริการ ตลอดจนจัดการและแก้ไขปัญหาให้แล้วเสร็จโดยเร็ว 4. ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินสดย่อยและการเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย (PETTY CASH) 5. ควบคุมดูแลผู้รับเหมาในการเข้าตกแต่งห้องชุดฯ ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด 6. ตรวจสอบรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่ทำการขออนุมัติ 7. ตรวจสอบอาคารเพ

- จัดทำใบสำคัญจ่ายเช็ค - ตรวจสอบความถูกต้องของบันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่ายเช็ค - จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง - บันทึกบัญชีสำหรับการซื้อ - จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน - ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร - จัดทำใบแจ้งลดหนี้

-ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับผู้พักอาศัยในหมู่บ้าน -ควบคุม สั่งการผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามระเบียบ -งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับหมู่บ้าน - จัดทำรายงานการประชุมกับลูกบ้าน - ติดต่อ/ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - จัดระเบียบภายในอาคารให้เป็นไปตามมติคณะกรมการและนโยบายของบริษัท ฯ

- ดูแลซ่อมบำรุงภายในอาคาร - ดูแลงานระบบไฟฟ้า, ประปา,และระบบอื่น ๆ ภายในอาคาร - ดูแลเกี่ยวกับการสระว่ายน้ำ ของอาคาร - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย