ออกแบบ และพัฒนา แผนการพัฒนาความสามารถพนักงานรายบุคคล (IDP) แผนความก้าวหน้าในอาชีพ (TRM) แผนพัฒนาความสามารถในการทำงาน แผนพัฒนาผู้นำ รวมไปจนถึงการประเมินผล จัดทำสื่อการสอน และการพัฒนา เป็นวิทยากรอบรม

ดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลของพนักงาน

เกี่ยวกับบุคคล งานธุรการ / เคยใช้โปรแกรม Pay i

1.ดูแลงานสรรหาพนักงานและคัดเลือกบุคลากร 2.ดูแลงาน Time attendanceและคำนวณค่าจ้างพนักงาน 3.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางาน 4.ติดต่อประสานงานเอกสารการทำงานแรงงานต่างด้าว 5.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ติวเตอร์หรือผู้สอนภาษาอังกฤษ IELTS, TOEIC, TOEFL, A-LEVEL, NETSAT, Grammar Basic, Conversation ประเมินความก้าวหน้า ให้ feedback กับนักเรียนตามคลาสเรียนที่ได้รับมอบหมาย (งานนี้เหมาะกับผู้ที่มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี-ดีมาก และมองหางานเสริมรายได้ดี)

Support ครูผู้สอน เตรียมข้อสอบ จัดเก็บข้อมูลนักเรียน ตรวจข้อสอบ วิเคราะห์และรายงานความก้าวหน้าของผู้เรียน ช่วยรีวิวข้อสอบนักเรียนให้เป็นไปตามเป้าหมาย

1.1จัดทำค่าจ้างเงินเดือนค่าตอบแทนในระบบโปรแกรม Payroll B - plus 1.1.1 บันทึกประวัติพนักงานใหม่ 1.1.2 บันทึกการเข้าทำงานมีบันทึกเวลาเข้า–ออก 1.1.3 การขออนุมัติการทำงานล่วงเวลา (OT) 1.1.4 ประกาศกะทำงานของพนักงานตามรอบการเข้า-ออก งาน 1.1.5 การคำนวณกะ การทำงาน 1.1.6 การตรวจสอบผลคำนวณบันทึกเวลาเข้า–ออก 1.1.7 การโอนผลคำนวณบันทึกเวลาเข้า 1.1.8 การบันทึกเงินเพิ่ม-เงินหัก 1.1.9 การคำนวณเงินเดือน 1.1.10 รายงานสรุปยอดเงินเดือนพนักงานตามแผนกสังกัด 1.1.11 แยกประเภท

-งานสรรหาว่าจ้างพนักงาน คัดกรองผู้สมัครงาน -งานฝึกอบรมพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรม และ งานประเมินการทำงานของพนักงาน -ควบคุมดูแล รปภ และ แม่บ้าน -งานธุรการดูแลทรัพย์สินต่างๆ ของ บริษัทฯ -งานสวัสดิการต่างๆของพนักงาน -รู้เรื่อง visa , work permit รายงานตัว และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง กับแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะ พม่า -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- ติดต่อและทำหน้าที่ลงประกาศรับสมัครงานในสื่อต่างๆ อาทิเช่น เว็ปไซด์หางาน - จัดทำ Job Advertising, คิด Content รับสมัครงานที่ดึงดูดและน่าสนใจ เพื่อโพสลงบนช่องทางแพลตฟอร์มต่างๆ - ติดต่อประสานงานผู้จัดงานจ๊อบแฟร์ต่างๆ เพื่อขอใช้พื้นที่ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานที่ต้องการ - จัดอบรมและทำหน้าที่อบรมเกี่ยวกับการทำงานและโครงการต่างๆ ขององค์กร - คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นและนัดหมายสัมภาษณ์งาน - แจ้งผลการสัมภาษณ์ ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำง

- ดำเนินการสรรหาพนักงาน - รายละเอียดการลงเวลาการทำงานของพนักงาน - ดูแล ควบคุม แม่บ้าน คนสวนและคนล้างรถ - ประสานงานฝ่ายอื่นๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ร่วมทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย