ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ดำเนินการสรรหาบุคลากร (ครู, TA, Marketing, Sales, ตำแหน่งอื่น ๆ )
- จัดทำและเผยแพร่ประกาศงาน (Job Posting)
- คัดกรอง Resume และนัดหมายสัมภาษณ์
- ประสานงานกับ Hiring Manager ในแต่ละแผนก
- ดูแลกระบวนการเสนอจ้าง (Offer) และเอกสารเริ่มงาน
- จัดทำโปรแกรม Onboarding สำหรับพนักงานใหม่
- ดูแลข้อมูลพนักงาน (Employee Database)
- จัดทำเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน
- ดูแล Attendance / Leave / พฤติกรรมพนักงานเบื้องต้น
- เป็น Contact Point สำหรับพนักงานในเรื่อง HR
- ปรับปรุงกระบวนการ HR
1. สร้างสรรค์เนื้อหาเพื่อเพิ่มการมองเห็น ในช่องทาง social media ต่าง ๆ
- ผลิตและออกแบบเนื้อหาที่ช่วยเพิ่มยอดผู้ติดตาม (Followers) และการมีส่วนร่วม (Engagement) บนช่องทาง Social Media ได้แก่ TikTok, Facebook, YouTube และ Instagram
-ประสานงานกับทีม Production และให้ Feedback งาน
2. ผลิตคอนเทนต์เพื่อการศึกษา
- วางไอเดีย คอนเซป และรูปแบบการถ่ายทำให้เหมาะกับแต่ละ product และ ช่องทางสื่อสาร แพลตฟอร์ม
- สร้างเนื้อหาที่เกี่ยวกับการแนะแนวและการวางแผนการเรียน เช่น เคล็ดลับเตรียมตัวสอบ TGAT/TPAT, A-L
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
-จัดการเอกสาร / ตารางเรียน / ตารางสอน / งานด้านวิชาการ
-ประสานงานภายใน (ครู / ทีมงาน / นักเรียน / ผู้ปกครอง)
-ดูแลการลงทะเบียนเรียน / ระบบข้อมูลภายใน
-จัดการอุปกรณ์ / ห้องเรียน / ระบบเรียนให้พร้อมต่อการดำเนินงาน
-สนับสนุนงาน Operation
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
1.รับปรึกษา และให้ข้อมูลด้านการศึกษา
1.1 สามารถให้ข้อมูล คณะ และ มหาวิทยาลัย ในเรื่อง เกณฑ์การรับ วิชาที่ต้องใช้สอบ สำหรับเข้า คณะ/สาขา/มหาวิทยาลัยนั้นๆ
1.2 สามารถให้ข้อมูลสำหรับการเตรียมตัวสอบเข้า ชั้น ม.1 และ ม.4 โรงเรียนชั้นนำได้
1.3 สามารถให้คำแนะนำ สำหรับแนวทางในการเลือก อาชีพ ตามความชอบและความถนัดของนักเรียนได้
2. วางแผนการเรียน และการสอบ ตามเป้าหมายเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด
2.1 สามารถประเมิน ความพร้อมของนักเรียน เทียบกับเป้าหมายในการสอบที่ตั้
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
1.สนับสนุนการสอนของครูผู้สอน/ติวเตอร์หลัก เช่น เตรียมสื่อการสอน ใบงาน สไลด์ และแบบฝึกหัด
2.ช่วยดูแลห้องเรียน ตอบคำถามนักเรียนระหว่างเรียนสดหรือคลาสออนไลน์
3.ตรวจแบบฝึกหัด รายงานผล และให้ฟีดแบ็กเบื้องต้น
4.เก็บข้อมูลการเข้าเรียนและความก้าวหน้าของนักเรียน
5.ประสานงานกับทีม Academic/Support เพื่อพัฒนาประสบการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน
6.อัปเดตข่าวสารและข้อมูลสำคัญจากครูให้กับนักเรียนและผู้ปกครอง (กรณีจำเป็น)
งาน,หางาน,สมัครงาน ASCGroup
ASCGroup
ดูรายละเอียดบริษัท
24 พ.ค. 68
Human Resource Information System (HRIS) AOS (พนักงานประจำ)
pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร
salary iconเงินเดือน40,000 - 45,000 บาท
number of positions iconอัตรา1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
รายละเอียดงาน
ต้องการคนที่เคยทำตำแหน่ง HRIS มาก่อน
อายุงานรวมขอเกิน 3 ปีค่ะจะเอามาปั้นเป็น Business Analyst นะคะ
**ขอคนที่มีประสบการณ์หรือความเข้าใจงาน HR แล้วมาทำ
- Establishing project specifications and technical direction.
- Creating a framework of technical standards and procedures.
- Overseeing software quality and system modifications.
- Guiding team members with troubleshooting technical issues.
- Analyzing existing operations to identify risks and redundancies.
- Conducting comprehensive assessments to develop solutions.
รับผิดชอบดูแล ตรวจสอบ และพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพสูง รวมถึงบริหารคุณภาพขององค์กรให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 9001:2015 / ISO : 29110:2018 / ISO : 27001 หรือ ISO มาตรฐานอื่นๆ พร้อมทั้งวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement) ให้มีประสิทธิภาพ ลดข้อผิดพลาด ผลลัพธ์การทำงานที่มีประสิทธิภาพ และสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร
**** (ต้องมี CER Internal Audit ISO : 9001 :2015) มีประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายใน ISO 9001:2015 (Internal Auditor Certificate ISO 9001:2015) จ
รายละเอียดการทำงาน ดังนี้
1. สามารถวิ่งงาน Support ตามหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย เพิ่มค่าตอบแทนเงินพิเศษเป็นค่า Support
2. ต้องมีรถมอเตอร์ไซค์ส่วนตัว พร้อมใบขับขี่
3. สแกนเอกสาร / คีย์ข้อมูล / คัดแยกประเภทเอกสาร / บันทึกเอกสาร
วัน-เวลาทำงาน
1. เวลาปฏิบัติงาน ตามเงื่อนไขในแต่ละสถานที่การทำงาน เช่น 08.00-17.00 / 08.30-17.30 / 09.00-18.00 น. เป็นต้น
2. การทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ และ/หรือ วันจันทร์ - วันศุกร์ * ขึ้นอยู่กับสถานที่หน่วยงานในการให้บริการคีย์ข้อมูลสแกนเอกสาร
สวัสดิการ
รายละเอียดการทำงาน ดังนี้
1. สแกนเอกสาร / คีย์ข้อมูล / คัดแยกประเภทเอกสาร / บันทึกเอกสาร
วัน-เวลาทำงาน
1. เวลาปฏิบัติงาน ตามเงื่อนไขในแต่ละสถานที่การทำงาน เช่น 08.00-17.00 / 08.30-17.30 / 09.00-18.00 น. เป็นต้น
2. การทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ และ/หรือ วันจันทร์ - วันศุกร์ * ขึ้นอยู่กับสถานที่หน่วยงานในการให้บริการคีย์ข้อมูลสแกนเอกสาร
สวัสดิการ
1. เบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท (หลังผ่านทดลองงาน)
2. ปรับค่าจ้างประจำปี
3 โบนัสประจำปี
4. ประกันสังคม
5. ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกัน 1 แสนบา
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 457 งาน.
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.