หางาน สมัครงาน > บุคคล ฝึกอบรม Training

1.ดูแลกระบวนการรับสมัครงาน 2.ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน 3.ประสารงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรม 4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
19 มกราคม 2562

- วางแผนการฝึกอบรม - วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม - จัดทำ Training Roadmap - เสนอแนะหลักสูตรเพื่อการพัฒนา - วิเคราะห์แบบประเมินผลการฝึกอบรม - จัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนางานฝึกอบรม - ฝึกอบรมพนักงานร้านให้มีคุณภาพตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด - อบรม ติดตามผลและสรุปรายงานให้ผู้บริหาร - ปรับปรุงคู่มือการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับปัจจุบัน - งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
19 มกราคม 2562

- สรรหาพนักงานจากช่องทางต่างๆ เช่น Website, Social Media หรืออื่นๆ - วางกลยุทธ์ในการสรรหาพนักงาน - สร้างภาพลักษณ์ในการสรรหาพนักงานของบริษัทให้ดูดี - วิเคราะห์การทำงานของตำแหน่งที่สรรหา และหาคนที่เหมาะสมกับตำแหน่ง - รับผิดชอบกระบวนการคัดเลือกบุคลากรใหม่เข้าบริษัท ตั้งแต่การถาม-ตอบอีเมล,ไลน์ แก่ผู้ที่สนใจ - คัดเลือกเอกสาร นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ผู้สมัคร จนถึงขั้นตอนรับเข้าทำงาน - ดูแลประกาศสมัครงานตามช่องทางต่างๆ และคอยสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการรับสมัครงาน - ประชาสัมพันธ์และประสานงานที่เกี่ยวข้อง
19 มกราคม 2562

- เงินเดือน - สรรหา - ประกันสังคม - สวัสดิการ - เอกสารต่างด้าว - อื่นที่ได้รับมอบหมาย
19 มกราคม 2562

ดูแลรับผิดชอบพนักงานในบริษัทและประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ เช่นประกันสังคม จัดสรรหาบุคคลเข้าทำงาน จัดอบรมพนักงาน และอื่นๆที่ได้มอบหมาย
19 มกราคม 2562

- สรรหาพนักงานในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย - นัดสัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครงานให้ตรงตามคุณสมบัติ - อัพเดทประวัติ และส่งต่อให้ Client ในการสัมภาษณ์รอบสุดท้าย - แจ้งผลสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญาจ้าง
19 มกราคม 2562

**ขอให้คุณเป็นบุคคลที่มีความเป็นมืออาชีพในการทำงาน ทราบและรู้หน้าที่ของตนเองรวมถึงปรับปรุงพัฒนางานได้อัตโนมัติปราศจากการควบคุม คอยสนับสนุนและส่งเสริมช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน** **ตำแหน่งงานนี้ปฎิบัติงานประจำที่โรงงาน** 1.สรรหาพนักงานตามคำขอของหน่วยงานต่างๆ และสรุปรายงานการสรรหาประจำเดือน 2.ลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางสื่อต่างๆทั้งภายในและภายนอก รวมถึงจัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆเพื่อสนับสนุนการสรรหา และจัดทำการประเมินสื่อรับสมัครงาน 3.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในการรับสมัครงาน / การสัมภาษณ์
19 มกราคม 2562

1. Present Products professionally to convince target customers. 2. Co-operating with Product Manager, Sale manager and Training Manager and promoting the designated products to General Practitioners, Specialists, Pharmacists, Hospitals and related customers in accordance with company Sales & Marketing Strategy. 3. Responsible for hospital/Clinic/MT listing of the new products and understanding the dynamics by area or client's company. 4. Developing and implementing a c
19 มกราคม 2562

- สรรหาบุคลากร คัดเลือก สัมภาษณ์ ทดสอบ - บริหารกำลังคนให้เพียงพอตามแผนงาน - ดูแลควบคุมสื่อในการสรรหาพนักงานทั้งหมด รวมทั้งช่องทางสรรหาอื่นๆ - ส่งตรวจประวัติผู้สมัคร - จัดทำสัญญาว่าจ้าง - จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน
19 มกราคม 2562

- ดูแลงานด้านประกันสุขภาพและประกันชีวิต - ดูแลด้านสวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน - ดูแลด้านสวัสดิการญาติเที่ยว - งานกฎระเบียบข้อบังคับบริษัท
19 มกราคม 2562