หางาน สมัครงาน > บุคคล ฝึกอบรม Training

- ดูแลการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ในเรื่องเกี่ยวกับสินค้าและเทคนิคการขายต่างๆ - ประสานงานและวางแผนการจัดการการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - บริหารทีมเทรนเนอร์และตรวจสอบผลการฝึกอบรมของพนักงานให้ได้คุณภาพตามที่บริษัทกำหนด - จัดทำสรุปผลและรายงานต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด จังหวัดที่ดูแล - นครราชสีมา - ชัยภูมิ - บุรีรัมย์ - สุรินทร์ - ศรีสะเกษ - อุบลราชธานี - อำนาจเจริญ - ยโสธร

-จัดฝึกอบรมพนีกงานของบริษัท เรื่อง ผลิตภัณฑ์ การจัดการการขาย และส่งเสริมการขาย - จัดทำข้อมูลและเผยแพร่ให้กับพนักงาน - จัดทำรายงานส่งหัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ -ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพนักงาน, อบรมเกี่ยวกับข้อมูลผลิตภัณฑ์(SAMSUNG MOBILE) ตามที่ได้รับมอบหมาย -ฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะการขาย, กระตุ้นยอดขายในเขตที่ได้รับมอบหมาย -จัดทำสรุปรายงานต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด

- ดูแลงานด้านธุรการ ความเรียบร้อยไซต์งาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก - งานด้านเอกสาร สั้งซื้อของ ตั้งเบิกเอกสาร - ดูแลงานเอกสารต่างด้าว วันหมดอายุ Passport Visa และคนงานต่างด้าว

- ติดต่อประสานงานในองค์กรและติดต่่อหน่วยงานต่างๆ - จัดทำค่าแรงคนงาน เงินเดือนพนักงาน - เอกสารคนงานต่างด้าว รายงานตัว 90 วัน / พาสปอร์ต / วีซ่า และการนำเข้าคนงาน บุคคลพื้นที่สูง - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร

• รับผิดชอบงานด้านกระบวนการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกขององค์กรทั้งระบบ • รับผิดชอบในการสร้างมาตรฐานทักษะในการทำงานในสายงานต่าง ๆ • รับผิดชอบในการสร้างสื่อ คู่มื่อ การเรียนการสอนต่าง ๆภายในองค์กร • พัฒนาทักษะในการทำงานให้กับพนักงานตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย ทั้งพนักงานใหม่และกลุ่มพนักงานที่กำหนด • วางแผนการพัฒนาบุคลากรตาม IDP • รับผิดชอบงานด้านการอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงานหรือส่วนงานอื่น ๆที่เกียวข้อง

- ดำเนินการสำรวจอัตรากำลังพนักงาน และจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี - จัดหาช่องทางการสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง - ดำเนินการคัดเลือกใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติและนัดสัมภาษณ์ - สรรหาบุคคลกรในส่วนสำนักงานและสาขาต่าง ๆ - รับผิดชอบกระบวนการสรรหา ว่าจ้างพนักงานประจำของบริษัท เช่น นัดสัมภาษณ์งาน,ดำเนินการสัมภาษณ์และประเมินเบื้องต้น,การนำเสนองาน ,การทำสัญญาจ้างงาน - จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องในแผนก - อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

อบรมพนักงานรักษาความสะอาด (ใหม่-เก่า), อบรมพนักงานที่หน่วยงาน และ จัดทำรายละเอียดการทำงานให้กับหน่วยงานที่เปิดใหม่ (Job.) จัดทำแผนการอบรมและตรวจสอบคุณภาพ

ร่วมวางแผนงาน/กิจกรรม ประเมินผลงานตรวจสุขภาพ คัดกรองความเสี่ยงและโครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อการป้องกันโรค สามารถทำรายงานและดูแลงานเอกสารต่างๆของฝ่ายได้ มีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกสถานที่

- ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งหมด - เงินเดือน ,ประกันสังคม , สรรหา , กฏระเบียบ , งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย