หางาน สมัครงาน > บุคคล ฝึกอบรม Training

รายละเอียดงาน - รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการ - ส่งเสริม สนับสนุนและประสานงานการจัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพนักงาน และพัฒนาฝีมือให้เกิดความชำนาญในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย - ประเมินผลโครงการฝึกอบรมและรายงานต่อฝ่ายบริหารขององค์กร - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผนการสรรหาบุคลากร - นำเสนอช่องทางในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ - สัมภาษณ์ คัดกรองผู้สมัครงาน - จัดทำประกาศรับสมัครงานส่งไปยังหน่วยงานจัดหางานของภาครัฐและเอกชน - ติดต่อกรมจัดหางาน ออกบูธรับสมัครงานตาม Job Fair ต่างๆ - สรุปรายงานผลการทำงานในแต่ละสัปดาห์และแต่ละเดือน - ออกสาขาต่างจังหวัดเพื่อไปรับสมัครงานนอกสถานที่ได้ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- รับผิดชอบด้านการสรรหาและว่าจ้างพนักงานสาขาภาคเหนือทั้งหมด - วางแผนการรับพนักงานสาขาและพัฒนาช่องทางการรับพนักงานสาขาเพื่อรับสมัครพนักงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด - ติดต่อประสานกับหน่วยงานต่างๆเพื่อจัดกิจกรรมสรรหาพนักงาน - ออกพื้นที่เพื่อรับสมัครพนักงานสาขาจังหวัดต่างๆ ในภาคเหนือ

1.สรรหาและคัดเลือกบุคลากรเข้าร่วมงานกับบริษัท ให้ได้ตามกำหนดระยะเวลาและคุณสมบัติที่บริษัทกำหนดไว้ 2.นัดสัมภาษณ์/สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ตรวขสอบเอกสารผู้สมัคร ทดสอบตามเงื่อนไขแต่ละตำแหน่งงาน จัดเตรียมสถานที่ในการสัมภาษณ์งาน 3.จัดทำสัญญาจ้างงาน นัดเริ่มงาน 4.ออกบู๊ธรับสมัครงานนอกสถานที่ร่วมกับสถาบันการศึกษา, นัดพบแรงงาน, ฯลฯ

งายขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า เสนอขายสินค้าอุปโภคบริโภค แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" ภาคเหนือ/อีสาน/กลาง/ใต้

- ประสานงานภานใน - ดูแลตัวพนักงาน - ดูแลตรางงานและบริหารจัดการเวลาให้เหมาะสม - สามารถทำงานเป็นกะได้ ** ขับรถได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ**

- รวบรวมเอกสารของพนักงาน - ติดต่อประสานงานภายใน -ดูแลตารางเวลางาน

มีทักษะแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ ดูรายระเอียดเกี่ยวกับหน้าที่ ทำงานตามที่ผู้บริหารมอบหมายให้เป็นไปตามความเหมาะสมจนสำเร็จ

- บริหารจัดการภายในแผนก - สรรหาว่าจ้าง - ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน -จัดการเอกสารทั่วไป -และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สรรหาพนักงาน ทำเงินเดือน ดูแลสวัสดิการพนักงาน ทำสัญญาจ้าง ออกหนังสือเตือนเรื่องกฏระเบียบ ดูแลการลงเวลาเข้างานออกงาน