รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และเพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์การ

รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และเพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์การ

สามารถปฎิบัติงานได้ที่ บริษัท จรูญรัตน์ โปรดักส์ จำกัด(สาขาบ้านบึง จ.ชลบุรี)

1. สรรหา ประกาศ สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อคัดกรองข้อมูลเบื้องต้นก่อนนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2. จัดทำปฐมนิเทศและจัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงานเบื้องต้น สำหรับพนักงานใหม่ 3. จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน สำหรับพนักงานใหม่ 4. จัดทำและควบคุมดูแล รายงานสถิติการมาทำงานของพนักงาน (ขาด ลา มาสาย) 5. จัดทำและควบคุมดูแล รายงานค่าล่วงเวลา (OT) และจัดทำรายงานค่าเบี้ยขยันพนักงานคลังสินค้า 6. ประสานงานกับบริษัทจัดอบรมสัมมนา เพื่อสำรองที่นั่งแต่ละหลักสูตรให้กับพนักงาน 7. ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคม เ

งานธุรการทั่วไป จัดซื้อวัสดุสิ้นเปลือง งานเอกสาร คีย์ข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์

• ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับ ข้อมูลนโยบายบริษัท ตำแหน่งงาน ลักษณะงานและสิทธิประโยชน์ต่างๆ • จัดการด้านการ รับสมัคร, สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร • จัดการด้านฝึกอบรมและแผนการพัฒนาพนักงาน • จัดทำประวัติและฐานข้อมูลพนักงานรายวัน • จัดทำสัญญาจ้างงาน ฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงประเมินผลพนักงาน

• ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับ ข้อมูลนโยบายบริษัท ตำแหน่งงาน ลักษณะงานและสิทธิประโยชน์ต่างๆ • จัดการด้านการ รับสมัคร, สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร • จัดการด้านฝึกอบรมและแผนการพัฒนาพนักงาน • จัดทำประวัติและฐานข้อมูลพนักงานรายวัน • จัดทำสัญญาจ้างงาน ฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงประเมินผลพนักงาน

• ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับ ข้อมูลนโยบายบริษัท ตำแหน่งงาน ลักษณะงานและสิทธิประโยชน์ต่างๆ • จัดการด้านการ รับสมัคร, สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร • จัดการด้านฝึกอบรมและแผนการพัฒนาพนักงาน • จัดทำประวัติและฐานข้อมูลพนักงานรายวัน • จัดทำสัญญาจ้างงาน ฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงประเมินผลพนักงาน

• ดูแลด้านคลังสินค้าทั้งหมด ทั้งด้านการรับเข้าและส่งออก ทั้งภายในและต่างประเทศ • ดูแลด้าน Report ทุกๆ สิ้นเดือน สรุปยอดการรับเข้า-ส่งออก บริหารจัดการในด้านการโหลดสินค้าให้ตรงกับเป้าหมาย • ดูแลและควบคุม ขั้นตอนงานเอกสารตามระบบ ISO 9001 • ประสานงานระดับนโยบายของบริษัท เพื่อกำหนดแผนและขั้นตอนการทำงาน ควบคุม และการวัดผล เสนอต่อฝ่ายบริหาร

-สรรหาบุคคลากรเข้ามามีส่วนร่วมในองค์กร -จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับงานด้านบุคคล -งานอื่นๆตามที่รับมอบหมาย