ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน รายละเอียดงาน • สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย • วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ • คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน • ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน • มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน • ออกนอกพื้นที่ใน กทม. ประมาณ1-2ครั้งต่อเดือน

ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น รายละเอียดงาน -สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ -คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน -ดูแล/ปรับปรุง ข้อมูลประกาศงานในสื่อสมัครงาน เพื่อให้สื่อไปยังกลุ่มผู้หางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ -ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน -มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน -ออกพื้นที่สรรหา ตั้งบูธ เป็นทีมและช่องทางต่างๆตามที่บริษัทได้รับมอบหมาย ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า เสนอขายสินค้าอุปโภคบริโภค ภายใต้แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" ส่งใบสมัครที่ [email protected]

-รับสินค้าเข้า -ตรวจเช็คสภาพสินค้า ความสดใหม่ ความสมบูรณ์ของสินค้า -นับจำนวนสินค้า เพื่อรับเข้าระบบ

- สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์งาน เอกสารสัญญาจ้างพนักงาน - บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย - จัดกิจกรรมสวัสดิการให้กับพนักงาน - รับผิดชอบดูแลตรวจสอบเดินตรวจงาน แม่บ้านและความสะอาดในพื้นที่ - ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- งานสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์งาน - ทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานและเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน - บันทึกเช็คเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย - ดูแลกฎระเบียนและสวัสดิการให้กับพนักงาน - ดูแลกิจกรรมรวมถึงความสัมพันธ์พนักงานในองค์กร - พูดคุยประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ทำงาน6วัน หยุด1วัน - เวลาทำงาน 10.00-19.00 น.

- สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์งาน - ทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานและเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน - บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย - ดูแลกฎระเบียนและสวัสดิการให้กับพนักงาน - ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ทำงาน6วัน หยุด1วัน (วันหยุดไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์)

จัดทำประวัติพนักงาน สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ จัดทำเอกสารฝึกอบรมพนักงาน ติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับงานบุคคล และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO 9001:2015

สรรหา คัดเลือกพนักงาน และจัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงาน ตรวจสอบเวลาเข้า – ออกงาน และสิทธิการลาของพนักงาน จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่ารับรอง และค่าใช้จ่ายภายในฝ่ายฯ หรือส่วนอื่นที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1.สรรหา /ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รับสมัคร คัดเลือก สัมภาษณ์บุคคล ให้ตรงตามที่ฝ่ายงานต้องการ 2 ฝึกอบรม / สอนแนะนำพนักงานใหม่-เก่า / พิมพ์สัญญาที่เกี่ยวข้องในการทำงาน 3.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม /ติดต่อประสานหน่วยงานของรัฐ 4.จัดทำข้อมูลการทำงาน ขาด-ลา-มาสาย /การคิดค่าจ้าง 5.จัดเก็บบันทึกประวัติส่วนตัว และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน 6.จัดความเป็นระเบียบเรียบร้อย / บริเวณสถานที่ทำงาน 7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบให้ดำเนินการแทน