โทรติดต่อแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันอุบัติเหตุให้กับลูกค้าทางโทรศัพท์ ปิดการขายและติดตามผลการขาย รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อเพิ่มยอดขายในอนาคต ทำงานร่วมกับทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขาย

•Sells condominium units or products by presenting information of the company, the unit and/or products and other necessary information to prospect client in order to close sale. •Sells condominium units or products by establishing contact and developing relationships with prospected agents or buyers directly or via social media and other personal online media platform. •Actively seeking out new sales opportunities through agents, social contact and networking. •Maintains relationships with a

ให้คำแนะนำและปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความงามและการใช้เครื่องสำอางอย่างถูกต้อง สาธิตการใช้ผลิตภัณฑ์และแนะนำสินค้าที่เหมาะสมกับลูกค้า สอนการแต่งหน้าหรือแนะนำลูกค้า ประชาสัมพันธ์สินค้า หรือโปรโมชั่น สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสินค้าใหม่และเทรนด์ความงามอย่างสม่ำเสมอ

1.โทรหาลูกค้า เพื่อแนะนำสินค้าและบริการ บริษัทมีรายชื่อลูกค้าให้โทร 2.สร้างยอดขาย และสรุปผลการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ 3.ประชุมทีม เพื่อสรุปยอดขายและ แนวทางปัญหาและการแก้ไข

1.ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน เช่น ความสะอาด / การจัดเก็บของให้มีประสิทธิภาพ / อุปกรณ์ต่างๆ เป็นต้น 2.ควบคุมและบริหารการผลิต - ตรวจสอบคุณภาพงานผลิต ( QC ) 3.วางแผนจัดการคิวงานช่างในการผลิต / ประกอบ / ติดตั้ง 4.ควบคุมการผลิต บริหารจัดการ และสรุปผลการทำงาน ประชุมกับทีมบริหาร รายงานผลและปัญหาแก่หัวหน้าทีม

- ต้อนรับลูกค้าที่เข้าร้าน และทักทายเชิญชวนลูกค้าเข้ามาใช้บริการรับออเดอร์เสนอขายสินค้าแนะนำต่างๆ - แคชเชียร์ รับชำระเงิน ทอนเงินและออกใบเสร็จ - กระตุ้นยอดขายจากการแนะนำสินค้า โปรโมชั่น ส่วนลดกิจกรรมต่างๆ และบริการกับลูกค้า - งานอื่นๆ ภายในร้านที่ได้รับมอบหมาย เช่น ทำความสะอาดร้าน ดูความพร้อมของร้านให้พร้อมเปิดขายอยู่ตลอด

1) รับผิดชอบ ขับรถรับ-ส่งพนักงานในบริษัททุกคนทุกตำแหน่งที่ขอใช้รถ วิ่งทั้งในกทม.และที่โคราชค่ะ 2) ดูแลและบำรุงรักษายานพาหนะ (เช่น เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง สลับยาง ทำความสะอาด ฯลฯ) 3) ติดตามข่าวสารและรายงานการจราจร ปรับเปลี่ยนเส้นทางตามความจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้า

รับ-จ่ายสินค้า/วัตถุดิบ ตรวจรับลวดทองแดง, แท่งทองแดง, หรือวัตถุดิบอื่น ๆ ตามใบส่งของ เบิกจ่ายวัตถุดิบให้ฝ่ายผลิตตามใบขอเบิก ควบคุมสต๊อกสินค้า จัดเก็บสินค้าในคลังอย่างเป็นระบบ ตรวจนับสต๊อกประจำวัน / ประจำเดือน และรายงานความเคลื่อนไหวของสต๊อก จัดเก็บสินค้าอย่างปลอดภัยและเหมาะสม จัดเรียงวัตถุดิบและสินค้าให้เป็นระเบียบ ป้องกันความเสียหายหรืออันตรายจากการจัดเก็บ ใช้เครื่องมือยก/เคลื่อนย้าย เช่น Forklift หรือ Pallet Jack อย่างปลอดภัย ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บและกรอกเอกสารรับ-จ่ายสินค้า เช่น ใ

ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผน (Production Control) ตรวจสอบให้การผลิตเป็นไปตามเป้าหมายด้านปริมาณ, คุณภาพ และเวลา ประสานงานกับฝ่ายวางแผนการผลิต (Planning) และคลังสินค้า บริหารจัดการทีมงานในไลน์การผลิต ดูแลพนักงานในไลน์ผลิต, แจกแจงหน้าที่, ตรวจสอบเวลาทำงาน แก้ไขปัญหาหน้างาน และประเมินผลการทำงานของพนักงาน ควบคุมคุณภาพ (Quality Control) ตรวจสอบคุณภาพของสินค้าในกระบวนการผลิต ร่วมมือกับฝ่าย QA/QC เพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ ปรับปรุงกระบวนการผลิต (Process Improvement) เสนอแนวทางลดของเสีย, เพิ่มประสิทธิภาพกา

1.ตรวจสอบคุณภาพลวดทองแดงในแต่ละขั้นตอนของการผลิต 2.จัดทำเอกสารและรายงานคุณภาพ และ บันทึกผลการตรวจสอบ เช่น ความแข็งแรงและความต้านทาน 3.ควบคุมระบบคุณภาพตามมาตรฐานโรงงานปฏิบัติตามข้อกำหนด ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 หรือมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 4.ติดตามและตรวจสอบปัญหาคุณภาพ (Non-conformance) วิเคราะห์สาเหตุของข้อร้องเรียนจากลูกค้า หรือปัญหาคุณภาพภายใน ประสานงานกับฝ่ายผลิต/วิศวกรรมในการหาทางป้องกันและแก้ไข (CAPA) 5.ให้คำแนะนำด้านคุณภาพแก่พนักงาน ให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีตรวจสอบคุณภาพและมาตร

1. บริหารจัดการภาพรวมทั้งหมดของแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (ห้องอาหาร, บาร์, รูมเซอร์วิส, งานจัดเลี้ยง และครัว) ให้มีคุณภาพสูงสุด และตอบโจทย์มาตรฐานโรงแรม 5 ดาว 2. สร้างประสบการณ์การรับประทานอาหารที่ยอดเยี่ยม ด้วยการใส่ใจทั้งรสชาติ การบริการ บรรยากาศ และรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ 3. วางแผนและควบคุมต้นทุนอาหาร เครื่องดื่ม และแรงงาน ให้มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับงบประมาณ 4. กำกับดูแลทีม F&B ทั้งส่วนหน้าบ้านและหลังบ้าน (Service & Kitchen) ให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ 5. ประสานงานกับเชฟใหญ่ (Ex

1. วางแผน บริหาร และพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับมาตรฐานโรงแรมระดับสากล และกลยุทธ์ขององค์กร 2. ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรคุณภาพ โดยเน้นความสามารถ ทัศนคติ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับภาพลักษณ์โรงแรม 5 ดาว 3. ออกแบบและพัฒนาระบบฝึกอบรม (Training Roadmap) โดยเฉพาะด้าน Service Excellence, Luxury Hospitality, Grooming และ Guest Interaction 4. บริหารและตรวจสอบระบบเงินเดือน (Payroll), สวัสดิการ (Benefits), และสิทธิพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและนโยบายโรงแรม 5. สร้างและดูแลวัฒนธรรมองค์กร

1. เสนอขาย และ แนะนำข้อมูลรายละเอียดของห้องชุดในโครงการคอนโดมีเนียมของบริษัท 2. หมั่นแสวงหาโอกาสในการขายใหม่ๆ ผ่านตัวแทน/นายหน้า การสร้างเครือข่าย/เนทเวิร์คในการขาย และขายผ่านโซเชียลมีเดีย 3. รักษาความสัมพันธ์กับตัวแทนการขาย โดยให้การสนับสนุนทางด้านข้อมูลต่างๆ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับโปรโมชั่นต่างๆของโครงการ 4. รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าโดยเสนอการลงทุนใหม่หรือเสนอโปรโมชั่นต่างๆของโครงการ 5. รักษาการให้บริการที่มีคุณภาพโดยการให้ความร่วมมือกับบริษัทในการกำหนดและปฏิบัติตามระเบียบและมาตรฐานขององค์

1. วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน 2. ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง 3. ดูแลการยื่นรายงาน รง.8, รง.9, กอ.1, กอ.2, ทส.1, ทส.2 และรายงานสิ่งปฏิกูล ผ่านระบบ I-Single Form 4. กำกับดูแลวินัยพนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน 5. ดูแลด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงาน 6. ปฏิบัติงานและรายงานตรงต่อผู้ช่วยผู้จัดการโรงงาน 7. ติดตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบ และนโยบายภาครัฐที่เกี่ยวข้อง 8. เสนอแนะแผนการอบรมและโครงการพัฒนาบุคลากร 9. สนับสนุนกิจกร