ดูแลงานสรรหา พนักงานทุกหน่วยงาน ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ กำกับดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงาน,ทวิภาคี,การยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

- คิดค่าแรง - วางบิล - ดูแลเอกสาร - ดูแลการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ ปฏิบัติงาน : ออฟฟิต บริษัทเดอะ บิ๊กบอส จำกัด ( www.thebigbossservice.com ) วันและเวลาเปิดทำการ : วัน จันทร์ ถึง วันเสาร์เวลา 08.30 น. ถึง 17.30 น. >>>> ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602 www.hrscservice.com / www.thebigbossservice.com

- รับผิดชอบการตรวจสอบภายในตามข้อกำหนดของ RBA - สรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ ลักษณะธุรกิจ : รับจ้างผลิต ผลิตภัณฑ์พลาสติก และบรรจุภัณฑ์พลาสติก >>>> ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602 www.hrscservice.com / www.thebigbossservice.com

1. จัดทำเงินเดือน 2. งานสวัสดิการ 3. งานสรรหา 4. งานเกี่ยวกับเวลาพนักงาน 5. งานฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์ 6. สรุปรายงานประจำเดือน 7. งานประกันสังคม 8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลงานบุคคล-สำนักงาน สรุปรายงาน ขาด-ลา-มาสาย ดูแลอุปกรณ์ สนง. ประเมินผลงานแผนกต่างๆ

1. ประกาศรับสมัครงาน พนักงานส่งเอกสารและเจ้าหน้าที่ภายใน ผ่านช่องทางต่าง ๆ 2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร นัดหมายสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ผู้สมัคร และเก็บรวมรวมเอกสารสมัครงาน 3. อบรมพนักงานใหม่ ดูแลเอกสารสัญญาจ้าง เอกสารตรวจประวัติ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 4. บันทึกข้อมูลการทำงานลงระบบบริษัท 5. ประสานงานภายในทีมและระหว่างทีม 6. สรุปรายงานผลการทำงานต่อผู้บังคับบัญชา

• ค้นหาผู้สมัครจาก Job board / Database หรือช่องทางโซเชียลมีเดีย • โทรสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening) • ประเมินทักษะ ประสบการณ์ และ Personality • แนะนำตำแหน่งที่เหมาะสม • นัดสัมภาษณ์กับลูกค้า • เตรียมผู้สมัครก่อนสัมภาษณ์ • Follow up ผลสัมภาษณ์ • ประสานงานด้านเอกสารกับ HR • อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

งานสรรหาบุคคลากร รายงานการมาทำงานของพนักงาน ขาด ลา มาสาย งานกฏระเบียบบริษัท งานทะเบียน ประกันสังคม งานแรงงาน งานบริหารสำนักงาน อาคารสถานที่ งานทะเบียนและใบอนุญาต ต่างๆ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำงานเอกสารประจำสำนักงาน จัดทำเอกสารบันทึกเวลา เข้า-ออก ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน จัดทำเอกสารสวัสดิการพนักงาน จัดทำทะเบียนและเอกสารขอใบอนุญาติต่างๆ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลงานบริหารการสรรหาคนเข้ามาในองค์กร วิเคราะห์อัตรากำลังที่ต้องการสรรหา เพิ่มช่องการสรรหา/ประกาศรับสมัครพนักงานลงช่องทางต่างๆ นัดสัมภาษณ์พนักงาน จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล จัดอบรมปฐมนิเทศให้กลับพนักงานใหม่ที่มาเริ่มงาน ออกแบบประเมินและประเมินผลพนักงาน ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย