- ทำการสรรหาพนักงาน ในตำแหน่งต่าง ๆ ให้ได้ตามเป้าหมายตาม KPI - ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน และประสานงานลูกค้าฝ่ายบุคคล - จัดทำประวัติพนักงาน และรวบรวมเอกสารของผู้สมัครงาน - จัดทำเอกสารการวางบิล และงานเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

- คิดค่าแรง - วางบิล - ดูแลเอกสาร - ดูแลการสรรหาว่าจ้างและจัดทำประกาศรับสมัครพนักงานทั้งออฟไลน์และออนไลน์ในตำแหน่งงานต่าง ๆ สถานที่ปฏิบัติงาน : ออฟฟิศสำนักงานบริษัท เดอะ บิ๊กบอส จำกัด ( www.thebigbossservice.com) ซอยสุพรรณ ต.ปลวกแดง อ.ปลวกแดง จ.ระยอง ตรงข้ามร้านDIY สามารถเริ่มงาน 1 เมษายน 2569 วันและเวลาเปิดทำการ : วัน จันทร์ ถึง วันเสาร์เวลา 08.30 น. ถึง 17.30 น. >>>> ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602 www.hrscservice.com / www.thebigbossservice.com

- รับผิดชอบการตรวจสอบภายในตามข้อกำหนดของ RBA - สรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ ลักษณะธุรกิจ : รับจ้างผลิต ผลิตภัณฑ์พลาสติก และบรรจุภัณฑ์พลาสติก >>>> ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602 www.hrscservice.com / www.thebigbossservice.com

1.วางแผนและจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมให้กับพนักงาน 2.ดำเนินการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร 3.ประเมินผลการฝึกอบรมและจัดทำรายงาน 4.พัฒนาสื่อการเรียนรู้ เช่น เอกสาร คู่มือ หรือสื่อออนไลน์ 5.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1.ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน 3.ดูแลระบบเงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคม 4.ประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหาร 5.วางแผนและจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร

- จัดทำเงินเดือนพนักงาน - ประสานงานสรรพากร ประกันสังคม หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ดำเนินการด้านข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน - รายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ทีมบริหาร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านความปลอดภัย (จป.) • วางแผน ควบคุม และกำกับงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน • ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน พร้อมเสนอแนวทางป้องกัน • ควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมายด้านความปลอดภัย • จัดทำรายงานและเอกสารด้านความปลอดภัย รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • จัดอบรมและให้ความรู้ด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน

1. ประกาศรับสมัครงาน พนักงานส่งเอกสารและเจ้าหน้าที่ภายใน ผ่านช่องทางต่าง ๆ 2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร นัดหมายสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ผู้สมัคร และเก็บรวมรวมเอกสารสมัครงาน 3. อบรมพนักงานใหม่ ดูแลเอกสารสัญญาจ้าง เอกสารตรวจประวัติ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 4. บันทึกข้อมูลการทำงานลงระบบบริษัท 5. ประสานงานภายในทีมและระหว่างทีม 6. สรุปรายงานผลการทำงานต่อผู้บังคับบัญชา

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. เช็คเวลา ขาด ลา มาสาย และทำเงินเดือนพนักงาน 2. ตรวจสอบการทำงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้ตรงตามหน้าที่ ที่ผู้บริหารมอบหมาย 3. สรรหาพนักงานที่เหมาะสม ให้ตรงตามโครงสร้างขององค์กร รวมถึงการทำสัญญาจ้าง 4. กำกับ ดูแล ให้คำแนะนำ เพื่อพัฒนาพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ 5. ประสานงานทำเอกสารแรงงานต่างด้าว 6. งานอื่นๆตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย