บริหารภายในและภายนอก องค์กรณ์ และประสานงานลูกค้า

งานเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์และที่ดิน

รายละเอียดงาน – ตำแหน่ง Manager วางแผน ออกแบบ และควบคุมการจัดทำโปรแกรมการท่องเที่ยวท้้งในและต่างประเทศ และจัดทำ event สำหรับกลุ่มลูกค้าทั้งในรูปแบบ Incentive Group , Corporate Group และ Private Group โดยเน้นการสร้างความแตกต่างและความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า - บริหารจัดการทีมงาน - ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - ติดต่อ ประสานงาน และเจรจากับ Land Operator ทั้งในและต่างประเทศ - ควบคุมการติดต่อประสานงาน supplier ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเปรียบเทียบต้นทุน เจรจาราคาที่เหมาะสม

1.บริหารงานไซต์งานทุกไซต์งาน - ด้านกำลังพล - ด้านรถขยะ - ด้านติดต่อประสานงานภายใน ภายนอกหน่วยงานส่วนท้องถิ่น 2.ขยายงานจัดเก็บขยะมูลฝอยกับเทศบาล/อบต.ท้องถิ่น 3.กำกับดูแลผู้จัดการไซต์งาน ได้ทุกไซต์ร่วม 30 ไซต์งาน 4.รับนโยบายผู้บริหารไปปฎิบัติ สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์ แก้ไข นำเสนอได้ดี

1.วางแผนการผลิตให้ได้ตามเป้าที่ตั้งไว้ 2.ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนที่จัดทำไว้ได้ 3.บริหารและจัดการและวางแผนกำลังการผลิต

ผลักดันให้มีความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและกระบวนการผลิต พัฒนาและนำกลยุทธ์ การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงกระบวนการไปใช้ โดยยังคงรักษาแนวทางที่เน้นลูกค้าเป็นหลัก เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า ลดต้นทุน และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของธุรกิจ 1.จัดทำมาตรฐานกำลังการผลิตและปรับปรุงกำลังการผลิต 2.นำปัญหาคุณภาพที่เกิดขึ้นในโรงงานมาร่วมกับทีมผลิต และ QC QA ให้ทำงานได้มีคุณภาพมากขึ้น 3.จัดทำ Line Balancing เพื่อพัฒนาการผล

วางแผนการทำงาน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา บริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคล ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายขาย ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

ผู้จัดการโครงการ (ที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง) ปฏิบัติงาน 2 โครงการขึ้นไป, ปฏิบัติงานกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

1. วางนโยบาย แผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ เร่งรัด การปฏิบัติงานในภาพรวมทั้งหมดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2. ประสานงานทุกฝ่าย ทุกแผนก ทุกหน่วยงานที่รับผิดชอบอย่างใกล้ชิด 3. ติดตามผลงานของพนักงานในสังกัดอย่างสม่ำเสมอ 4. เข้าร่วมประชุมใหญ่ คณะกรรมการนิติบุคคล ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมนั้นๆ 5. ตรวจสอบและตั้งเบิกค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน 6. จัดกำลังพล รวมแถว อบรม ฝึกอบรม สรรหากำลังพล แก้ไขสถานการณ์ ติดต่อประสานงานกับผู้ว้าจ้าง 7. สามารถทำการตลาด หาลูกค้าขยายหน่วยงาน และจัดก

วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ) - ประมาณการยอดการผลิต - วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต - จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต - ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต - ควบคุมต้นทุนการผลิต - กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ - กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน - วางแผนพัฒนาพนักงาน - ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร