- ช่วยสรรหาบุคลากรในสายงาน Marketing อาทิ พนักงานขาย , Telesales - สรรหา Resume และคัดกรอง Resume ส่งให้กับ Recruitment - ประกาศตำแหน่งงานตามช่องทาง Social Media - ช่วยประสานงานกิจกรรมของทีม - ทำงานจันทร์ - ศุกร์ เท่านั้น - เข้างาน 8.30 -17.30 น. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อคุณปุ๋ม 094 975 1239 หรือแอดไลน์ ไอดี : 31phaw

1.วางแผนและออกแบบหลักสูตรอบรมสำหรับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน 2.ดำเนินการจัดอบรม ปฐมนิเทศ และกิจกรรมพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ 3.จัดทำแผนอบรมประจำปี วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม และรายงานต่อผู้บริหาร 4.ประสานงานกับวิทยากร หน่วยงานภายใน/ภายนอก และดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง 5.สนับสนุนการจัดกิจกรรมองค์กร เช่น สัมมนา กิจกรรมสร้างทีม และกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร

1. เช็คเวลา ขาด ลา มาสาย และทำเงินเดือนพนักงาน 2. ดูแลความเรียบร้อย ของการทำงานของพนักงานโดยรวม 3. ตรวจสอบพนักงานในแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับ KPI ที่ได้รับ 3. ดูแลสวัสดิการพนักงาน และ นายจ้าง 4. ทำเอกสารต่างด้าว (หากมี) 5. พัฒนาบุคลากรในองค์กร พัฒนาการทำ KPI 4. งานอื่นๆตามผู้บังคับบัญชาสั่ง

1. เช็คเวลา ขาด ลา มาสาย และทำเงินเดือนพนักงาน 2. ดูแลความเรียบร้อย ของการทำงานของพนักงานโดยรวม 3. ตรวจสอบพนักงานในแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับ KPI ที่ได้รับ 3. ดูแลสวัสดิการพนักงาน และ นายจ้าง 4. ทำเอกสารต่างด้าว (หากมี) 5. พัฒนาบุคลากรในองค์กร พัฒนาการทำ KPI 4. งานอื่นๆตามผู้บังคับบัญชาสั่ง

1.คัดเลือกสรรหาบุคคลากร 2.พัฒนาบุคคลากรในองค์กร 3.การจัดการเวลา ค่าจ้าง และสวัสดิการ 4.การปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมาย

1ดูแล บริหารจัดการด้านทรัพย์สิน 2ดูแล บริหารจัดการเรื่องสต็อค คลังสินค้า 3ดูแล บริหารจัดการ รายรับ รายจ่ายของบริษัท 4วิเคราะห์ข้อมูลงานภายในแผนกเพื่อรายงานแก่หัวหน้างาน 5ดูแลวิเคราะห์ Budget 6ดูแล บริหารจัดการ งานความสะอาดและงานจัดส่ง 7บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร 8ประสานงานกับหน่วยงานภานในและภายนอก

- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล - ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ผู้จัดการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน กำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน และการจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรร่วมในแต่ละแผนก - ประสานงานด้านประกันสังคม, ประกันกลุ่ม และสวัสดิ

-รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากร ให้เหมาะสมกับความต้องการของบริษัท -รับผิดชอบงานด้านระบบบันทึกเวลา การคำนวน ขาด ลา มา สาย คิดชั่วโมงการทำงาน ตรวจสอบสถิติพนักงาน สรุปข้อมูล Payroll -งานบุคคลอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1.วางแผนงานสรรหาพนักงาน , ความควบดูเเลด้านการสัมภาษณ์ , ประกันสังคม , สวัสดิการของบริษัท 2.ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงงานใหม่ , งานเอกสาร จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน กฎหมายเเรงงาน เเละเงินเดือน 3.มีภาวะเป็นผู้นำสูง ดูแลแม่บ้าน อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 4.เริ่มงานได้ทันที่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

1.รับผิดชอบงานธุรการของแผนกบุคคล และเน้นด้านการสรรหา 2. เก่งงานสรรหา หาพนักงาน คนงาน แรงงานต่างด้าว(ทางบริษัทฯ ใช้บริษัทฯ นอกรับทำ มีหน้าที่เตรียมเอกสารเท่านั้น) *วันทำงาน 6 วัน /สัปดาห์ จันทร์-เสาร์*