1. Direct work of the departments in command line in accordance with company policy and objective 2. Improve & develop production work to enable competitiveness in the market and compile to GMP 3. Fine new alternatives to reduce production cost and increase quality of product 4. Specific task or project as assigned by MD

- ปฏิบัติงานเปิด ปิด ระบบสาธารณูปโภคให้รับรองการใช้สถานที่ ห้องจัดงาน อุปกรณ์ และข้อมูลการใช้งาน ถูกต้อง ครบถ้วน · - ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานระบบประกอบอาคารของศูนย์ ประกอบด้วย งานเตรียมความพร้อมพื้นที่จัดกิจกรรม และพื้นที่ปฏิบัติงาน เข้าร่วมประชุม Pre,& Post Meeting ประจำสัปดาห์ เพื่อรายงานความพร้อมระบบสาธารณูปโภค ที่อยู่ในความ รับผิดชอบ - ตรวจสอบ ควบคุมการซ่อมแซม บำรุงรักษา และประสานงานผู้รับเหมา ให้พร้อมบริการ ก่อนเริ่มงาน - ประสานงานกับฝ่ายอาคาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ณ วันจัดงาน กรณีสิ

- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง - บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายในการบริหารบุคลากร - ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร - วางแผนการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ - ดูแลสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เป็นผู้ประสานงานระหว่างครูไทยและครูต่างชาติ แปลเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย และอื่นๆ ตามมอบหมาย

ผู้จัดการโครงการ (ที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง) ปฏิบัติงาน 2 โครงการขึ้นไป, ปฏิบัติงานกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

1. วางนโยบาย แผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ เร่งรัด การปฏิบัติงานในภาพรวมทั้งหมดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2. ประสานงานทุกฝ่าย ทุกแผนก ทุกหน่วยงานที่รับผิดชอบอย่างใกล้ชิด 3. ติดตามผลงานของพนักงานในสังกัดอย่างสม่ำเสมอ 4. เข้าร่วมประชุมใหญ่ คณะกรรมการนิติบุคคล ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมนั้นๆ 5. ตรวจสอบและตั้งเบิกค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน 6. จัดกำลังพล รวมแถว อบรม ฝึกอบรม สรรหากำลังพล แก้ไขสถานการณ์ ติดต่อประสานงานกับผู้ว้าจ้าง 7. สามารถทำการตลาด หาลูกค้าขยายหน่วยงาน และจัดก

1. ติดต่อหาหน่วยงานใหม่ โครงการใหม่ ให้บริษัท 2. รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาของโครงการใหม่ 3. ตรวจเยี่ยม ควบคุม ดูแล ตรวจสอบนโยบายและแผนงานส่วนธุรการ,งานส่วนบัญชีและการเงิน และงานส่วนปฏิบัติงาน ของหน่วยงานที่ดูแล เพื่อให้หน่วยงานต่างๆปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกบ้าน และคณะกรรมการ ของหน่วยงานใหม่ที่ดูแล 5. สามารถบริหาร ช่วยเหลือ ให้คำแนะนำ ผู้จัดการหมู่บ้าน, ช่าง กรณีมีลูกบ้านร้องเรียนของหน่วยงานนั้นๆ 6. ควบคุมแผนง

-วางแผนและควบคุมกระบวนการผลิต การขนส่ง ให้มีคุณภาพตามมาตราฐาน

บริหารภายในและภายนอก องค์กรณ์ และประสานงานลูกค้า

ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานของบริษัททุกด้าน รวมถึงการขาย การตลาด การเงิน และทรัพยากรบุคคล บทบาทนี้รายงานตรงต่อ CEO โดยเกี่ยวข้องกับการพัฒนาและดำเนินการตามแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดการงบประมาณ และรับประกันความสำเร็จและการเติบโตโดยรวมขององค์กร