- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล จัดทำ JD JOB WI work flow คู่มือการทำงานต่างๆ สรรหาบุคคลากรเข้าทำงานบริษัท จัดหารคอสต์อบรมให้กับพนักงานให้เหมาะสม พัฒนาทรัพย์การกรบุคคล

1.ดูภาพรวมทั้งหมดด้านการขาย 2.พัฒนาศักยภาพ เซลล์ เพิ่มยอดขาย 3.กำหนดกลยุทธ์ ทางด้านการขาย เพื่อถึงเป้าหมายที่บริษัท ตั้งไว้

- กำหนดทิศทางทางการตลาดขององค์กร วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้น และระยะยาว เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ - กำหนดกลยุทธ์ในการหากลุ่มลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มช่องทางการขาย และบรรลุตามเป้าหมายผลการดำเนินงานขององค์กร - วางแผน และวิเคราะห์กลยุทธ์ส่งเสริมผลิตภัณฑ์ ให้ตรงกับความต้องการของตลาด และกลุ่มเป้าหมาย - วางแผนการตลาดเพื่อส่งเสริมการขายของผลิตภัณฑ์นั้นๆ ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ การกำหนดราคา และการกระตุ้นการรับรู้ และเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ พร้อมสื่อประชาสัมพันธ์ - แผนงานด้านการตล

รายละเอียดงาน ดูแลยอดขายรถยนต์ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ตลอดจนการส่งมอบรถยนต์ที่ได้มาตรฐาน เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า 1.ดูแลโชว์รูมและยอดขายรถยนต์ให้เป็นไปตามเป้าหมายและแผนธุรกิจ 2.ประสานงานกับสถาบันการเงินต่างๆเพื่ออานวยความสะดวกให้ลูกค้า 3.มีหน้าที่ให้บริการลูกค้าให้ได้รับความพอใจสูงสุด 4.จัดเตรียมรถให้มีความพร้อมในการส่งมอบให้ลูกค้า 5.เข้าร่วมและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย 6.ดูแลพนักงานและตัวแทนขาย ให้สามารถดาเนินงานได้ตามเป้าหมายที่บริษัทก

1. บริหารทีม RM เพื่อสร้างยอดขายจากผลิตภัณฑ์ ประกันชีวิตผ่านช่องทางนายหน้า (Broker) และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับนายหน้าที่เป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับบริษัทให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท 2. กำหนดกลุ่มเป้าหมาย ศึกษา วิเคราะห์ ประเมินสถานการณ์ทางการตลาดเพื่อออกแบบผลิตภัณฑ์ให้สามารถแข่งขันได้ 3. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานขาย มองหาโอกาสทางธุรกิจและนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ ของ SE Life เพื่อต่อยอดให้ได้เป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ติดตาม และกำกับผลลัพธ์ บริหารทีมขายเพื่อให้ได้มาซึ่งเบี้ย และวาง