-ดูแลและบริหารจัดการ: บริหารงานร้านค้าปลีกสินค้าเวชภัณฑ์และเภสัชภัณฑ์ในเขตที่รับผิดชอบ -ประสานงาน: เป็นศูนย์กลางในการสื่อสารและประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่กับผู้จัดการร้านของแต่ละสาขา -แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: รับฟังปัญหาและแก้ไขปัญหาที่ผู้จัดการร้านแต่ละสาขาแจ้งเข้ามา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของพนักงาน การบริหารยอดขาย หรือปัญหาอื่น ๆ -ตรวจสอบและควบคุม: ตรวจสอบมาตรฐานการให้บริการและการดำเนินงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท -อบรมและพัฒนา: ร่วมพัฒนาศักยภาพผู้จัดการร้านและพนักงานในสาขา เพื่

ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในร้าน ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน จัดการตารางงานของพนักงานภายในร้าน ติดต่อ ประสานงานกับทีมบริหาร งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย

วิเคราะห์ตลาดกลุ่มเป้าหมาย และคู่แข่ง วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดและขายทั้งประเทศ บริหารจัดการการงประมาณ และจัดทำแผนงบประมาณ สื่อสารและบริหารความสัมพันธ์เจรจาต่อรองนำเสนอ

ดูแลงานขายรถจักรยานยนต์ ,การตลาด,รายงานการขาย,ดูแลศูนย์บริการและระบบงานทั่วไป

- ร่วมศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด และกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ รวมถึงข้อมูลคู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผนการขาย รวมถึงการกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย - วิเคราะห์ประมาณการขายของสาขา เพื่อใช้ในการวางแผนงานขององค์กร - วางแผนการขายและร่วมกำหนดเป้าหมายของสาขา เพื่อใช้เป็นแผนการดำเนินงานของสาขาให้สำเร็จตามเป้าหมาย สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร -วางแผนกระจายเป้าหมายยอดการขายให้แก่พนักงานและติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อบริหารความสำเร็จโดยรวมของฝ่าย - กำกับ ควบคุมการดำเนินงานขายให้เป็นไปตามกระบวนการ ม

-มีความรู้ด้านรถยนต์เรื่องการซ่อมบำรุง -บริหารจัดการ ให้บริการที่มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของลูกค้าให้มากที่สุด -ประสานงานกับบริษัทประกันภัย -ควบคุมคุณภาพและความเป็นมาตรฐานของบริษัท

- ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้านให้พร้อมเปิด–ปิดร้านทุกวัน - ดูแลการจัดสินค้า (Display / Merchandising) ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท - ตรวจสอบความสะอาด ความปลอดภัย และความเป็นระเบียบของพื้นที่ขาย - ช่วยวางแผนตารางกะพนักงาน - ติดตามการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริการ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้ลูกค้า ให้คำแนะนำสินค้า และควบคุมคุณภาพการบริการ - เติมสินค้าเมื่อของใกล้หมด ควบคุมสินค้าหมดอายุหรือสินค้าเสียหาย

ควบคุมกระบวนการผลิตให้ได้ตามแผนการผลิต มีคุณภาพตามที่กำหนดสอดคล้องกับระบบมาตรฐานสากล ตรงต่อความต้องการของลูกค้า ลดการสูญเสียในกระบวนการผลิต พัฒนาบุคคลากรให้มีคุณภาพประสิทธิภาพเป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท

1. จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัย 2. อบรมความรู้ด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน 3. ตรวจสอบความปลอดภัยและประเมินประจำวันเพื่อหามาตรการในการป้องกันอุบัติเหตุ 4. จัดหาแนวทางและอุปกรณ์ป้องกันอุบัติเหตุ 5. แนะนำให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมาย เกี่ยวกับความปลอดภัย 6. ประสานงานกับช่างซ่อมบำรุง เพื่อปรับปรุงและแก้ไขจุดที่ชำรุด หรือมีความเสี่ยง

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ