1.วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี 2.จัดทำแผนงานสรรหาและฝึกอบรม 3.ตรวจสอบ/ติดตามผลการทำงานของทีม 4.จัดทำสวัสดิการพนักงานและส่งต่อให้ทีมงานดำเนินการ 5.วางแผนงานด้านระบบการประเมินการประเมินผลการทำงานของพนักงาน 6.ผลักดันเรื่องแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กรและพนักงาน 7.ควบคุมและติดตามเรื่องการสื่อสารภายในองค์กร 8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ใช้ คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word , excel และ Powerpoint เป็น 2.เคลียร์เอกสารงานสรรหา CNS 3.ทำลักษณะงาน Admin

- ดำเนินการเปิด-ปิด งานระบบต่างๆของอาคาร ตามเวลาที่กำหนด - PM งานระบบปรับอากาศ และระบบไฟฟ้าต่างๆ ตามที่กำหนด - ซ่อมแซมปรับปรุงพื้นที่ส่วนกลาง - ตรวจสอบ ดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซ่มเครื่องมือ อุปกรณ์ หรือทรัพย์สินใดๆ ที่ชำรุดเสียหาย - ปฏิบัติงานตามใบแจ้งงานของแผนก และใบแจ้งงานทั่วไป - ดำเนินการอื่นใด ตามที่ได้รับร้องขอหรือได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตงานและแผนก

1. ดูแลและบริหารงานโครงการทั้งหมด 2. มีหน้าที่ตรวจตรา รักษาความสงบรียบร้อยภายในหมู่บ้าน และควบคุมดูแลให้คู่สัญญาที่คณะกรรมการนิติบุคคลฯ ได้ว่าจ้าง ให้ปฏิบัติตามสัญญา ข้อบังคับ ระเบียบ และ รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการนิติบุคคลฯ ทราบในการประชุมทุกครั้ง 3. ส่งเสริมดูแลให้สมาชิกหมู่บ้านปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของหมู่บ้าน 4. คุ้มครองดูแลทรัพย์สินอันเป็นสาธารณะประโยชน์ (ทรัพย์ส่วนกลาง) ของหมู่บ้านฯ 5.รับผิดชอบงานธุรการ เอกสารภายในและเอกสารภายนอก 6. จัดการเกี่ยวกับการประชุม 7. รับผิดชอบ

1) ควบคุมและติดตามการขายของทีมให้เป็นไปตามแผนการขายที่วางไว้ 2) ขายงานได้ตามเป้าที่กำหนด (เป้าเฉพาะหัวหน้าแผนกขาย) 3) จัดทำต้นทุนให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท 4) จัดทำแผนงานขาย ทั้งในส่วนของ Contract และงาน Big Cleaning พร้อมตั้งเป้าการทำงานประจำเดือนล่วงหน้า 5) ติดตามและจัดต้นทุนการเสนองานขายประมูลหน่วยงานราชการ 6) รวบรวมข้อมูลจากงานขายเพื่อสรุป FM - MR - 03

1. ดูแลรับผิดชอบการประเมินความพึงพอใจและการรับเรื่องร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากผู้ว่างจ้าง ของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย พร้อมนำมาวิเคราะห์ 2. วางแผนและติดตามงานบริการของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานที่กำหนดไว้ 3. จัดทำแผนออก Survey หน่วยงานและจัดทำรายงานสรุปผลการออก Survey หน่วยงานรวมถึงการเข้าพบผู้ว่าจ้าง จัดส่งแก่ผู้บังคับบัญชา 4. สามารถนำเสนอการให้บริการในรูปแบบใหม่ๆเพื่อพัฒนางานบริการ ให้ลูกค้าเกิดความประทับใจสูงสุดได้ 5. ดูแลจัดทำข้อมูลและรายงานของหน่วยงานที่รับผิดช

- ดำเนินการเปิด-ปิด งานระบบต่างๆของอาคาร ตามเวลาที่กำหนด - PM งานระบบปรับอากาศ และระบบไฟฟ้าต่างๆ ตามที่กำหนด - ซ่อมแซมปรับปรุงพื้นที่ส่วนกลาง - ตรวจสอบ ดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซ่มเครื่องมือ อุปกรณ์ หรือทรัพย์สินใดๆ ที่ชำรุดเสียหาย - ปฏิบัติงานตามใบแจ้งงานของแผนก และใบแจ้งงานทั่วไป - ดำเนินการอื่นใด ตามที่ได้รับร้องขอหรือได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตงานและแผนก

- ดำเนินการเปิด-ปิด งานระบบต่างๆของอาคาร ตามเวลาที่กำหนด - PM งานระบบปรับอากาศ และระบบไฟฟ้าต่างๆ ตามที่กำหนด - ซ่อมแซมปรับปรุงพื้นที่ส่วนกลาง - ตรวจสอบ ดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซ่มเครื่องมือ อุปกรณ์ หรือทรัพย์สินใดๆ ที่ชำรุดเสียหาย - ปฏิบัติงานตามใบแจ้งงานของแผนก และใบแจ้งงานทั่วไป - ดำเนินการอื่นใด ตามที่ได้รับร้องขอหรือได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตงานและแผนก

1.ตรวจสอบ ดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซ่มเครื่องมือ อุปกรณ์ หรือทรัพย์สินใดๆ ที่ชำรุดเสียหาย 2.PM งานระบบปรับอากาศ และระบบไฟฟ้าต่างๆ ตามที่กำหนด 3.ปฏิบัติงานตามใบแจ้งงานของแผนก และใบแจ้งงานทั่วไป 4.ดำเนินการอื่นใด ตามที่ได้รับร้องขอหรือได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตงานและแผนก