- สรรหาพนักงาน ที่เหมาะสม และ มีความสามารถกับตำแหน่งงาน - คำนวนเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าชดเชย - ควบคุมดูแล กฎระเบียบ วินัย พนักงาน - จัดทำระเบียบ ข้อบังคับ พนักงานในองค์กร - งานทะเบียน เอกสารพนักงาน - ยื่นเอกสารกรมจัดหางาน งานเอกสารคนงานต่างชาติ ใบอนุญาตทำงานอื่นๆ - งานประกันสังคม - ยื่นภงด.91 - ประเมิณผลงานพนักงานประจำปี - ฝึกอบรม พนักงานใหม่ ในแต่ละตำแหน่ง -มีประสบการณ์ Tiger soft จะพิจารณาพิเศษ

1.ดูแลงานสรรหาพนักงานและคัดเลือกบุคลากร 2.ดูแลงาน Time attendanceและคำนวณค่าจ้างพนักงาน 3.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางาน 4.ติดต่อประสานงานเอกสารการทำงานแรงงานต่างด้าว 5.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Job Summary: • Develop, implement, and monitor training programs within an organization. • Supervise technical training for staff. • Evaluate training needs of company and plan training programs accordingly. • Provide companies with classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops. • Plan the implementation and facilitation of activities and events, budget spending, material production and distribution, and other resources to ensure that operati

อบรม มีความสามารถจัดทำ SOP ในองค์กรได้ และงานสรรหา

ครูสอนว่ายน้ำ สอนเด็ก และผู้ใหญ่

ดูแลเรื่องการอบรมการทำงานให้กับพนักงานทั้งรายวัน และรายเดือน พร้อมบันทึกการฝึกอบรม

- ทำสรุปค่าแรงเงินเดือนสวัสดิการของ พนักงานในบริษัท - ควบคุมการเบิกจ่ายชุดฟอร์มพนักงาน และสรุป Stock ชุดฟอร์ม ตามรอบที่กำหนด - งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

งานคีย์ข้อมูล งานด้านเอกสาร งานประสานงานทั่วไป งานสรรหา คัดเลือกและจ้างงาน งานค่าจ้างเงินเดือน งานสวัสดิการและพนักงานสัมพันธ์ งานพัฒนาและฝึกอบรม งานธุรการบุคคล งานธุรการทั่วไป งานควบคุมยานพาหนะ งานเครื่องใช้สำนักงาน งานดูแลความสะอาดอาคารสถานที่ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คัดเลือกและสรรหาบุคลลากร

ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงาน พร้อมจัดเก็บเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน