- สรรหาบุคลากร - รายงานประจำเดือน - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - งานเอกสารต่างๆ และงานประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะงาน : - ตรวจสอบเอกสาร OT ของพนักงาน - เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน คิดบัตรตอก - บันทึกข้อมูลตามที่บริษัทมีให้ ทั้งตัวอักษรและตัวเลขลงในระบบ - คีย์ข้อมูลประกันสังคม มีความรู้เรื่องประกันสังคมและสวัสดิการของพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง - ปฎิบัติงานตึกอับดุลราฮิม สีลม - ทำงาน 09.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - วันศุกร์

- จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ - ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting) - ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview) - จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) - แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน - จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน - ดูแลเรื่องกฎระเบียบวินัยต่างๆ ของบริษัทฯ - การทำรายงานในส่วนต่างๆ

- สรรหาพนักงาน ที่เหมาะสม และ มีความสามารถกับตำแหน่งงาน - คำนวนเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าชดเชย - ควบคุมดูแล กฎระเบียบ วินัย พนักงาน - จัดทำระเบียบ ข้อบังคับ พนักงานในองค์กร - งานทะเบียน เอกสารพนักงาน - ยื่นเอกสารกรมจัดหางาน งานเอกสารคนงานต่างชาติ ใบอนุญาตทำงานอื่นๆ - งานประกันสังคม - ยื่นภงด.91 - ประเมิณผลงานพนักงานประจำปี - ฝึกอบรม พนักงานใหม่ ในแต่ละตำแหน่ง -มีประสบการณ์ Tiger soft จะพิจารณาพิเศษ

1.ดูแลงานสรรหาพนักงานและคัดเลือกบุคลากร 2.ดูแลงาน Time attendanceและคำนวณค่าจ้างพนักงาน 3.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางาน 4.ติดต่อประสานงานเอกสารการทำงานแรงงานต่างด้าว 5.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Job Summary: • Develop, implement, and monitor training programs within an organization. • Supervise technical training for staff. • Evaluate training needs of company and plan training programs accordingly. • Provide companies with classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops. • Plan the implementation and facilitation of activities and events, budget spending, material production and distribution, and other resources to ensure that operati

อบรม มีความสามารถจัดทำ SOP ในองค์กรได้ และงานสรรหา

ครูสอนว่ายน้ำ สอนเด็ก และผู้ใหญ่

ดูแลเรื่องการอบรมการทำงานให้กับพนักงานทั้งรายวัน และรายเดือน พร้อมบันทึกการฝึกอบรม

- ทำสรุปค่าแรงเงินเดือนสวัสดิการของ พนักงานในบริษัท - ควบคุมการเบิกจ่ายชุดฟอร์มพนักงาน และสรุป Stock ชุดฟอร์ม ตามรอบที่กำหนด - งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง