1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade) -เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า -ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี

- บริหารภาพรวมของร้าน - ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงาน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ - งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการ - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ

- บริหารจัดการภายในร้าน - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ

- เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ

• วางแผนงานและบริหารทีมขาย บัตรเครดิต และสินเชื่อ รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ประจำสาขา ทั้งในกรุงเทพ ฯ และปริมณฑล รวมถึงต่างจังหวัด • ดูแล และสามารถนำทีมในการสรรหาช่องทางการทำการตลาดนอกพื้นที่ และจัดกิจกรรมเพื่อสนับสนุนการขายของสาขาได้ • ดำเนินการประสานงานกับ Partner เพื่อแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ให้สามารถบรรลุ เป้าหมายในการทำงานร่วมกัน • สามารถแก้ไขปัญหา และหาแนวทางในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายของสาขา สนับสนุน และลดข้อผิดพลาดต่างๆ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

รับผิดชอบวางแผนและพัฒนาด้านงานขาย การบริหารลูกค้าทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า เพิ่มยอดขายให้กับบริษัทและควบคุมการดำเนินงานของตัวแทนขายให้สอดคล้อง กับนโยบายของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ