1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด 2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง 4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย 5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย

-สามารถวิเคราะห์ สินเชื่อ และ ให้คำแนะนำด้านการจัดหาไฟแนนซ์ - ลงพื้นที่ ทำสัญญา ตรวจสอบลูกค้า - นำพาลูกค้ายื่นสินเชื่อ ตามเงื่อนไข เคสงาน - ตามเงื่อนไขอื่น ที่บริษัทฯ กำหนด

บริหารและควบคุมมาตรฐานสถานี ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมและประเมินผลการดำเนินงานของทั้ง 8 สาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าการบริการ ความสะอาด และการจัดการเป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดของบริษัท บริหารยอดขายและผลกำไร วางแผน วินิจฉัย และผลักดันยอดขายของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI) รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อจัดทำโปรโมชันร่วมกับฝ่ายการตลาด บริหารจัดการบุคลากร ควบคุมดูแล พัฒนา และประเมินผลงานของผู้จัดการสาขา ทั้งในด้านทักษะการบริหารงานและการบริการ พร้อมทั้งสร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดี

1.ด้านการเพิ่มยอดขายและการตลาด (Sales & Marketing Focus) เน้นการสนับสนุนเชิงปฏิบัติการเพื่อผลักดันยอดขายทั้งในและนอกสถานที่ รวมถึงการควบคุมค่าใช้จ่ายหน้าร้าน 1.1 กิจกรรมหลัก: * ร่วมวางแผนกลยุทธ์และจัดทำแผนปฏิบัติงาน (Action Plan) จากการวิเคราะห์คู่แข่งและสถานการณ์ตลาด -บริหารยอดขายตลาดนอก (หน้าลาน, ออกบูธ, Direct Sale, Delivery) -ตรวจสอบและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายหน้าร้านให้อยู่ในกรอบที่ได้รับอนุมัติ -จัดเตรียมเครื่องมือ สื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ และกิจกรรมส่งเสริมการขายให้

รายละเอียดงาน บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) วางแผน และควบคุมการทำงานของพนักงานในด้านการบริการลูกค้า 2) จัดตาราง เช็คการขาดลามาสายของพนักงาน 3) ซัพพอร์ตพนักงานและบริการลูกค้า 4) ตรวจสอบความเรียบร้อยและดูแลความปลอดภัยของสถานีให้มีความพร้อมในการบริการ 5) วางแผนและสนันสนุนการขายของสถานีบริการน้ำมัน 6) ตรวจนับและนำส่งเงินสดประจำวันให้ถูกต้อง 7) สั่งซื้อและบริหารจัดการสต็อกสินค้า 8) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก 9) รายงานผลการดำเนินการทำงานประจำวันต่อผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน 1) วางแผน และควบคุมการทำงานของพนักงานในด้านการบริการลูกค้า 2) จัดตาราง เช็คการขาดลามาสายของพนักงาน 3) ซัพพอร์ตพนักงานและบริการลูกค้า 4) ตรวจสอบความเรียบร้อยและดูแลความปลอดภัยของสถานีให้มีความพร้อมในการบริการ 5) วางแผนและสนันสนุนการขายของสถานีบริการน้ำมัน 6) ตรวจนับและนำส่งเงินสดประจำวันให้ถูกต้อง 7) สั่งซื้อและบริหารจัดการสต็อกสินค้า 8) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก 9) รายงานผลการดำเนินการทำงานประจำวันต่อผู้บังคับบัญชา 1

- บริหารร้านกาแฟตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย - บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC COL COG ให้อยู่ตามที่บริษัทกำหนด - ควบคุมและให้คำแนะนำกับผู้จัดการร้านในส่วนที่ดูแล

- บริหารงานขายและเตรียมความพร้อมของสินค้า/บริการให้สอดคล้องกับยอดขาย - ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ร้านให้พร้อมให้บริการ - บริหารและจัดตารางการทำงานพนักงานให้เหมาะสม - ประเมินผลและควบคุมการทำงานของพนักงานในสาขา - ควบคุมสต๊อกสินค้า วางแผนการสั่งซื้อ และตรวจสอบคุณภาพสินค้า (FIFO/วันหมดอายุ) - จัดการระบบเอกสาร และบันทึกข้อมูลในระบบ POS - ตรวจสอบยอดขาย เงินสด เงินทอน และความถูกต้องทางการเงิน - ควบคุมค่าใช้จ่ายและบริหารงบประมาณภายในร้าน - ให้บริการลูกค้า แนะนำสินค้า และดูแลความพึงพอใจของลูกค้า

- บริหารงานขายและเตรียมความพร้อมของสินค้า/บริการให้สอดคล้องกับยอดขาย - ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ร้านให้พร้อมให้บริการ - บริหารและจัดตารางการทำงานพนักงานให้เหมาะสม - ประเมินผลและควบคุมการทำงานของพนักงานในสาขา - ควบคุมสต๊อกสินค้า วางแผนการสั่งซื้อ และตรวจสอบคุณภาพสินค้า (FIFO/วันหมดอายุ) - จัดการระบบเอกสาร และบันทึกข้อมูลในระบบ POS - ตรวจสอบยอดขาย เงินสด เงินทอน และความถูกต้องทางการเงิน - ควบคุมค่าใช้จ่ายและบริหารงบประมาณภายในร้าน - ให้บริการลูกค้า แนะนำสินค้า และดูแลความพึงพอใจของลูกค้า

- บริหารงานขายและเตรียมความพร้อมของสินค้า/บริการให้สอดคล้องกับยอดขาย - ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ร้านให้พร้อมให้บริการ - บริหารและจัดตารางการทำงานพนักงานให้เหมาะสม - ประเมินผลและควบคุมการทำงานของพนักงานในสาขา - ควบคุมสต๊อกสินค้า วางแผนการสั่งซื้อ และตรวจสอบคุณภาพสินค้า (FIFO/วันหมดอายุ) - จัดการระบบเอกสาร และบันทึกข้อมูลในระบบ POS - ตรวจสอบยอดขาย เงินสด เงินทอน และความถูกต้องทางการเงิน - ควบคุมค่าใช้จ่ายและบริหารงบประมาณภายในร้าน - ให้บริการลูกค้า แนะนำสินค้า และดูแลความพึงพอใจของลูกค้า