ค้นหาและสร้างฐานลูกค้าองค์กร (B2B) คัดเลือกและสร้างความสัมพันธ์กับ บริษัทคู่ค้า, ตัวแทน (Agency), และ Distributor วิเคราะห์ตลาดและหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ บริหารงานขายให้ตรงตามเป้าหมาย (Sales Target & Revenue) 1. จัดทำ Proposal / Quotation / Pitching เพื่อนำเสนอ Solution ให้ลูกค้าองค์กร 2. เจรจา ปิดการขาย และติดตามการชำระเงิน 3. ทำงานร่วมกับ Agency เพื่อให้ได้มาซึ่ง ลูกค้า B2B ใหม่ 4. จัดกิจกรรมหรือ Campaign ร่วมกับ Agency เพื่อสร้างยอดขาย 5. ติดตาม Pipeline และจัดทำรายงานยอดขาย (Weekly / Mo

- ดูแลหน้าร้าน หลังร้าน เช็คสต๊อก - วางแผนผลักดันยอดขาย ให้บรรลุตามเป้าหมาย - ดูแลพนักงาน

ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ดูแลลูกค้าหน้าร้าน ดูแลพนักงาน และดูแลโดยรวมทั้งหมดของร้าน

บริหารจัดการตารางการทำงาน - จัดตารางการทำงาน การหยุด/ลาของพนักงานขายและพนักงานผลิต - ประเมินและควบคุมดูแลงานของพนักงานขายและพนักงานผลิต วางแผนงานผลิต - วางแผนการผลิตในแต่ละวัน - ตรวจสอบสต๊อกวัตถุดิบและสินค้า - วางแผนการสั่งซื้อและบริหารต้นทุนสินค้าเพื่อให้เกิดกำไรสูงสุด วิเคราะห์ยอดขายและการตลาด - วิเคราะห์ยอดขาย - คิดโปรโมชั่นและกิจกรรมส่งเสริมการตลาดต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายร่วมกับเจ้าของร้าน บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า - รับฟังและแก้ไขปัญหาที่ลูกค้าร้องเรียน - สร้างความสัมพัน

1. วางแผนและบริหารงานขายห้องพักให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2. ดูแลยอดการเช่าห้องพัก อัตราการเข้าพัก และการปิดการขาย 3. ดูแลและควบคุมการทำงานของทีมฝ่ายขาย 4. วางแผนกลยุทธ์การขาย โปรโมชั่น และแนวทางเพิ่มยอดเข้าพัก 5. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 6. รายงานผลการขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร

หน้าที่หลัก: ดูแลและบริหารจัดการร้านอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในร้านอาหารให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ กำหนดแผนการปฏิบัติงานและจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสมกับธุรกิจ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

บริหารจัดการงานบุคคลทั้งกระบวนการ สรรหา ดูแล พัฒนา พนักงานในองค์กร

รับผิดชอบทางด้านการสร้างยอดขาย (Drive Sales) ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดหา สัมภาษณ์พนักงานขาย ( Recruitment) พัฒนาระบบการจัดการร้านและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุขและถึงเป้ายอดขายร่วมกัน

บริหารจัดการร้าน และดูแลพนักงานภายในร้าน

บริหารจัดการด้านการให้บริการลูกค้า ภายในร้านสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท โดยมุ่งเน้นการ สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า ผ่านการบริหารทีมงาน การดูแลกระบวนการขาย และการควบคุมงานแคชเชียร์ นอกจากนี้ ต้อง สนับสนุนงานของผู้จัดการร้าน (Shop Manager) เพื่อให้สามารถบริหารจัดการร้านค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึง กระตุ้นยอดขาย และรักษามาตรฐานการบริการลูกค้า ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 1. บริหารการให้บริการลูกค้าและสร้างประสบการณ์ที่ดีในร้าน 2. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานแคชเชียร์ 3. สนับสนุ