1.สามารถเจรจาต่อรองทางการค้าและการตลาดกับลูกค้ากลุ่มสำคัญ 2.เปิดการขายและขยายตลาดใหม่ๆ 2.งานพัฒนาสินค้าใหม่

บริหาร/จัดการทีมงานขาย,ดูแล/ติดตาม/รับผิดชอบยอดขายและสินค้าที่ขายตามหน้าร้านของห้าง,เจรจาต่อรอง agreement,ติดต่อฝ่ายจัดซื้อเรื่องการทำรายการส่งเสริมการขาย-การสั่งซื้อ (PO) กับห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ เช่น big c / lotus / 7-11 ฯลฯ , ทำงานจันทร์-เสาร์ (วันเสาร์ครึ่งวัน)

บริหาร/จัดการทีมงานขาย,ดูแล/ติดตาม/รับผิดชอบยอดขายและสินค้าที่ขายตามหน้าร้านของห้าง,เจรจาต่อรอง agreement,ติดต่อฝ่ายจัดซื้อเรื่องการทำรายการส่งเสริมการขาย-การสั่งซื้อ (PO) กับห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ เช่น big c / lotus / 7-11 ฯลฯ , ทำงานจันทร์-เสาร์ (วันเสาร์ครึ่งวัน)

Responsibilities / Main Tasks 1. Building relationships with existing customers and developing new customers. 2. Preparation of quotations (such as price negotiation, annual price revision negotiation, contract conclusion. 3. Planning and implementation of sales strategy. 4. Adjustment and negotiation of delivery dates with customers. 5. Responding to customer requirements. 6. Develop and implement sales strategies to expand logistics business in Thailand and globally. 7. Identify and dev

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู

1.รับผิดชอบต่อการบริหารทีมงานคลินิกในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท 2.วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการแก้ไขของสาขา 3.สามารถกำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 4.กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้าง Team work ที่แข็งแรง 5.บริหารยอดขายทุกสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมาย

มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์การขาย การขยายฐานลูกค้า และการสร้างรายได้ มีภาวะผู้นำ เจรจาต่อรองดี และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายได้ สามารถเดินทางพบลูกค้านอกสถานที่ได้

- ดูแลการทำงานทั้งหมดภายในร้าน ควบคุมคุณภาพอาหารและงานบริการ - บริหารทีมพนักงาน จัดกะ ประเมินพนักงาน - ดูแลสต๊อก ควบคุมต้นทุน ตรวจยอดขายประจำวัน - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า และรับเรื่องลูกค้า - อื่นๆตามที่ผู้บริหารกำหนด

1. จัดโครงสร้างของฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายเกี่ยวกับธุรกิจอพาร์ทเม้นท์ 2. วิเคราะห์คู่แข่งขันและสภาวะของตลาดอสังหาริมทรัพย์ 3. กำหนดเป้าหมายและยอดขาย 4. วางแผนและวางแผนกลยุทธิ์ทางการตลาด 5. บริหารทีมตลาดและทีมขาย 6. สร้างยอดขาย 7. แก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขายได้ 8. จัดทำรายงานการขายและประเมินผลการขายให้กับเจ้าของกิจการ

ควบคุม ดูแลงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ดูแลกิจกรรมนอกสถานที่ ดูแลเอกสารภายใน