-ควบคุม ติดตามดูแล ให้คำแนะนำ และร่วมแก้ไขปัญหา ให้กับทีมงานเพื่อให้โครงการบรรลุผลสำเร็จเป็นไปตามต้องการของผู้มอบหมาย -บริหารจัดการทีมงาน เพื่อพัฒนางานตามโครงการ ให้สมบูรณ์พร้อมส่งมอบให้กับผู้บังคับบัญชา -นำหลักความคิดที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา หรือผู้มอบหมายโครงการ สื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างใกล้ชิดโดยข้อมูลต้องชัดเจน ถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายโครงการตามความต้องการของผู้มอบหมายงาน - วิเคราะห์ จัดลำดับ กำหนดแผนการส่งมอบงาน ความต้องการผลงาน ตามค

1.ร่วมวางแผนกลยุทธ์การตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ 2.วิเคราะห์สภาพแวดล้อม ภายใน-ภายนอกและคู่แข่งได้ 3.ควบคุมงบประมาณและตรวจสอบค่าใช้จ่ายภายใต้งบประมาณที่ตั้งไว้ 4.วางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อสร้างยอดขายในอนาคต,วิเคราะห์การกระจายสินค้า การเยี่ยมตลาด ตรวจงานและจัดกิจกรรม

ดูแลด้านการตลาด / ส่งเสริมการตลาด / การวางกลยุทธ์ทางการตลาด ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล

-ดูแลและบริหารจัดการ: บริหารงานร้านค้าปลีกสินค้าเวชภัณฑ์และเภสัชภัณฑ์ในเขตที่รับผิดชอบ -ประสานงาน: เป็นศูนย์กลางในการสื่อสารและประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่กับผู้จัดการร้านของแต่ละสาขา -แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: รับฟังปัญหาและแก้ไขปัญหาที่ผู้จัดการร้านแต่ละสาขาแจ้งเข้ามา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของพนักงาน การบริหารยอดขาย หรือปัญหาอื่น ๆ -ตรวจสอบและควบคุม: ตรวจสอบมาตรฐานการให้บริการและการดำเนินงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท -อบรมและพัฒนา: ร่วมพัฒนาศักยภาพผู้จัดการร้านและพนักงานในสาขา เพื่

ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในร้าน ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน จัดการตารางงานของพนักงานภายในร้าน ติดต่อ ประสานงานกับทีมบริหาร งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

รายละเอียดงาน -วางแผนดูแลงานด้านการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ -วางแผนด้านการตลาด และกลยุทธ์การตลาด -จัดทำแผนโปรโมชั่นรายเดือน,รายไตรมาส -ทำรายงานสรุปการขายและการบริการหลังการขายส่งให้ผู้บริหาร -ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

- ดูแลหน้าร้าน หลังร้าน เช็คสต๊อก - วางแผนผลักดันยอดขาย ให้บรรลุตามเป้าหมาย - ดูแลพนักงาน

- บริหารทีมขายให้ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพระดับภาค - บริหารยอดขาย,ทีมหัวหน้าพนักงานขาย,พนักงานขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ - ดูแลสร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มร้านค้า ร้านตัวแทนขาย และแก้ไขปัญหา - ศึกษาและวิเคราะคู่แข่ง เพื่อจัดทำกลยุทธ์และเพิ่มยอดขายอย่างมีประสิทธิภาพ - งานด้านการประสาน และจัดทำสรุปเอกสารรายงานต่างๆ