- ควบคุมดูแลหน่วยงานที่รับผิดชอบ ให้เป็นไปตามสัญญา - คอยประสานงานระหว่างหน่วยงานกับทางบริษัท - ควบคุมดูแลการบริหารงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ตรงตามนโยบายของบริษัท

1. มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย ,การสั่งสินค้า ,การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา 2. ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ 3. ดูแลคุณภาพอาหาร ,สินค้า และ Supplier ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด 4. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้า และรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า 5. สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน 6. รับผิดชอบงานดูแลลูกค้า เช่น จัดเตรียมอาหารที่ดี และมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า เป็นต้น 8. รับผิดชอบ

1. มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย ,การสั่งสินค้า ,การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา 2. ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ 3. ดูแลคุณภาพอาหาร ,สินค้า และ Supplier ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด 4. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้า และรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า 5. สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน 6. รับผิดชอบงานดูแลลูกค้า เช่น จัดเตรียมอาหารที่ดี และมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า เป็นต้น 8. รับผิดชอบ

1. มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย ,การสั่งสินค้า ,การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา 2. ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ 3. ดูแลคุณภาพอาหาร ,สินค้า และ Supplier ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด 4. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้า และรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า 5. สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน 6. รับผิดชอบงานดูแลลูกค้า เช่น จัดเตรียมอาหารที่ดี และมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า เป็นต้น 8. รับผิดชอบ

1. มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย ,การสั่งสินค้า ,การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา 2. ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ 3. ดูแลคุณภาพอาหาร ,สินค้า และ Supplier ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด 4. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้า และรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า 5. สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน 6. รับผิดชอบงานดูแลลูกค้า เช่น จัดเตรียมอาหารที่ดี และมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า เป็นต้น 8. รับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานในคลินิกทั้งหมด • ดูแลสต็อกสินค้าและอุปกรณ์ รวมถึงสั่งซื้อสินค้าเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น • บริหารจัดการเงินสดและการเงินของคลินิก เช่น การเก็บเงิน การทำรายงานการขาย • ให้คำแนะนำและดูแลลูกค้า สร้างความพึงพอใจสูงสุด • ประสานงานและโทรนัดหมายลูกค้า • วางแผนและบริหารทีมงานภายในคลินิก • ควบคุมความเรียบร้อยของคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐาน • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- จัดแคมเปญต่างๆ และสรุปผล - เสนอแนะทีมพัฒนา Product โดยใช้ข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์ - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. เป็นผู้นำในการพัฒนา บริหาร และสร้างแรงบรรดาลใจให้กับทีม Telesales จำนวน 10-15 คนให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 2. ควบคุมการขายบัตรเครดิตให้กับลูกค้ารายย่อยที่สนใจสมัครเข้ามาทางช่องทางต่างๆของทางบริษัท 3. บริหารทีมงานขายให้มีประสิทธิภาพต่อลูกค้า และ พนักงานมีความเชี่ยวชาญในการขายมากยิ่งขึ้น 4. ทำ Report Daily/Weekly/Monthly 5.ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์

1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 2. ดูแลพนักงาน Telesales ขององค์กร 8-10 คน 3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ 8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 08.30 – 17.30 น.(หยุดเสาร์เว้นเสาร์)

รายละเอียดงาน 1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 8 - 10 ปี 2. บริหารทีม Telesales Motor 3. บริหารทีมงานให้สามารถปฎิบัติหน้าที่ได้ตาม Target ที่กำหนด และ บริหารการทำงานของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมาย 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับทีม Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ