1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control) 2. ดูแลและจัดการร้านให้เรียบร้อย และให้เกิดผลกำไรพร้อมทั้งรักษามาตรฐานการบริการ ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในร้าน เช่น ความสะอาดภายในห้องครัว ตรวจความเรียบร้อยของวัสดุ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในร้าน 3. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational) เช่น เป็นผู้วางระบบสินค้าคงคลังในสาขา • ทำการตรวจสอบเบิกสินค้า / สั่งซื้อ (ก่อนส่งใบเบิกไปยังแผนกจัดซื้อ) • ทำการตรวจสอบการสั่งซื้ออาหารสดจากแผนกจัดซื้อตามที่บริษัทฯ กำหนดให้ • สรุปยอ

* บริหารยอดขาย * คิดและสร้างสรรค์ช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับทีม * จัดการ/วิเคราะห์ performance ของยอดขาย ของทีม เพือดูว่า จะต้องปรับ content และการขายให้ได้ยอดขายที่เพิ่มขึ้นได้อย่างไร และทำงานร่วมกับทีม Marketing ได้อย่างเป็นระบบ * รายงานยอดขายของแต่ละวัน และละอาทิตย์ แต่ละเดือน และแต่ละ project เพื่อดูความแตกต่างของแต่ละ period * วางแผนการดำเนินงานของทีม Sales พร้อมทั้งวางแผน เรื่องของ Incentive ต่างๆของทีม * บริหารสาขาและทีม * มีใจบริการ แก้ไขปัญหา * มีความคิดก้าวหน้า *

มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์การขาย การขยายฐานลูกค้า และการสร้างรายได้ มีภาวะผู้นำ เจรจาต่อรองดี และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายได้ สามารถเดินทางพบลูกค้านอกสถานที่ได้

งานฝ่ายขาย

1. ผลักดันการขายผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย 2. จัดการช่องทางการขายและดูแลงานภายในทีม 3. ประสานงานเอกสารภายในบริษัทกับฝ่ายอื่นที่มีความเกี่ยวข้องกับงานขาย 4. จัดการดูแลและพัฒนาทีมขายเพื่อปรับปรุงระบบการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 2. ดูแลพนักงาน Telesales ในทีมจำนวน 8-10 คน 3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ 8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 09.00-18.00 น.

- กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน - วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน - จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้ - กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร - บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม - วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ - วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการ

1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 2. ดูแลพนักงาน Telesales ขององค์กร 8-10 คน 3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ 8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 08.30 – 17.30 น.(หยุดเสาร์เว้นเสาร์)

รายละเอียดงาน 1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 8 - 10 ปี 2. บริหารทีม Telesales Motor 3. บริหารทีมงานให้สามารถปฎิบัติหน้าที่ได้ตาม Target ที่กำหนด และ บริหารการทำงานของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมาย 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับทีม Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ

Job brief: Be a part of management team working to scale up Thailand's leading fintech platform through proprietary tech innovation and business strategies. Responsibilities: • Be a part of team (Executive Committee) in initiating, executing, monitoring and adjusting relevant plans to improve traffic, sales, operations and profitability. • Formulate analysis using business data to support plans/decisions. • Implement and lead agreed initiatives to achieve desired results. • Particip