1.จัดทำแผนงานและวางมาตรการความปลอดภัยภายในบริษัทให้มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามที่กฏหมายกำหนด 2.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงานของโครงการต่างๆ 3.ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและนโยบายบริษัท 4.งานเอกสารด้านความปลอดภัย เช่น บันทึก,รายงานการสอบสวน,รายงานอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยซึ่งเกิดจากการทำงานทั้งหมดภายในบริษัท 5.ประสานงานหรือนำส่งเอกสารต่อเจ้าหน้าที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือหน่วยงานของรัฐอื่นที่เกี่ยวข้อง 6.จัดอบรม,แนะนำ,ส่งเสริมลูกจ้างให้ปฏิบัติงานด้วยควา

- ดูแลตรวจสอบและเสนอแนะ ตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน - แนะนำ ฝึกสอน จัดอบรม เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุไม่ปลอดภัยในการทำงาน - จัดทำรายงานส่งกรมแรงงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบและควบคุมระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของโรงงาน

1.บริหารและจัดการด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด 2.จัดทำและฝึกซ้อมแผนฉุกเฉินต่างๆ 3.ประเมินความเสี่ยงและสวบสวนสาเหตุเกิดอุบัติเหตุ 4.สามารถฝึกอบรมพนักงานด้านความปลอดภัยได้ 5.ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นๆตามที่นายจ้างมอบหมาย

- ตรวจสอบและเสนอแนะการปฎิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยฯ - วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง - แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฎิบัติปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน - จัดทำรายงานด้านความปลอดภัยส่งหน่วยงานราชการ -จัดทำประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและหาวิธีป้องลดความเสี่ยงการเกิดอันตรายต่อการปฎิบัติงาน

1.ดูแลงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฏหมายกำหนด 2.วางแผนป้องกันดูแลไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน 3.ติดต่อประสานงานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง 4.อบรมพนักงานด้านความปลอดภัยต่างๆ 5.เปิดอนุญาตทำงาน(Work permit) 6.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย พร้อมทั้งตรวจสอบความปลอดภัย สอบสวนพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกรณีมีอุบัติเหตุ และความเจ็บป่วยจากการทำงานเกิดขึ้น ตลอดจนแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรปลอดภัยไม่มีอุบัติเหตุและโรคภัยไข้เจ็บเกิดขึ้น

- ดูแลและควบคุมระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานข้อกำหนด - ตรวจสอบ วิเคาระห์ข้อมูล เสนอแนวทางแก้ไข และนำเสนอรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน - ดำเนินการ ติดตาม และตรวจสอบการแก้ไขปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย - วิเคราะห์งานเพื่อหาแนวโน้มความเสี่ยงที่บ่งชี้อันตราย และร่วมกำหนดแนวทางขั้นตอน และมาตรการในการป้องกัน - จัดทำและส่งรายงานด้านความปลอดภัยให้กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด - ประสานงานด้านความปลอดภัยกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภา

ตรวจเช็คความปลอดภัย (Safety Audit) ในสถานประกอบการ วิเคราะห์ความเสี่ยงและกำหนดมาตรการป้องกัน จัดฝึกอบรมความปลอดภัยให้พนักงาน จัดทำรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. จป.ระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ดังนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงกา