หางาน สมัครงาน > งานด้านอาหาร เครื่องดื่ม กุ๊ก บาร์เทนเดอร์

- ตัดแต่ง ผัก-ผลไม้ เพื่อบรรจุใส่ภาชนะ พร้อมวางจำหน่าย - จัดเรียงสินค้าในชั้นวาง - ทำความสะอาดชั้นวางสินค้า - ทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ให้สะอาด ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้ได้มาตรฐาน

- จัดเตรียมหั่น แล่ บด เนื้อสัตว์ - บรรจุใส่ภาชนะเพื่อเตรียมวางจำหน่าย - จัดเรียงสินค้าในชั้นวาง - ทำความสะอาดชั้นวางสินค้า - ทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ให้สะอาด ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้ได้มาตรฐาน

- จัดเตรียม แล่ หั่น เนื้อปลา และ อาหารทะเล - บรรจุใส่ภาชนะเพื่อเตรียมวางจำหน่าย - จัดเรียงสินค้าในชั้นวาง - ทำความสะอาดชั้นวางสินค้า - ทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ให้สะอาด ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้ได้มาตรฐาน

- จัดเตรียมวัตถุดิบและปรุงอาหาร - ทำความสะอาดอุปกรฯณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ในครัว

- ชงกาแฟและเครื่องดื่ม - ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน - บริการลูกค้า และอื่น ๆ

1. ผู้จัดการร้าน ⚡️ เวลาทำงาน 8.00-17.00 น. มีประสบการณ์บาริสต้า 2 ปีขึ้นไป ฐานเงินเดือน 14,000++ (ยังไม่รวม Incentive, OT) 2. บาริสต้า ⚡️ ทำงานเป็นกะ เช้า-บ่าย มีประสบการณ์บาริสต้า 1 ปีขึ้นไป ฐานเงินเดือน 12,000++ (ยังไม่รวม Incentive, OT) Fast track เลื่อนขั้นเป็นผู้จัดการร้าน

• วางแผน ปรับปรุง บริหารงานครัวทั้งหมด ของบริษัท 8 สาขา +ครัวกลาง • ควบคุมคุณภาพ อาหาร วัตถุดิบที่นำมาประกอบอาหาร • วางแผนการปฏิบัติงาน รวมถึงปรุงอาหาร กำหนดขอบเขตลักษณะ โครงสร้างงาน • ให้คำแนะนำช่วยเหลือผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา เพื่อที่จะให้บรรลุตามเป้าหมาย • ควบคุมดูแล บริหาร ครัว/หัวหน้าเชฟ /เชฟ ทั้งหมดของบริษัท • หาแนวทางป้องกัน พร้อมหาทางแก้ไขปัญหาทุกอย่างที่จะเกิดเกี่ยวกับคุณภาพอาหารของแบรนด์ • ควบคุมดูแลอาหาร รวมทั้งต้นทุน และวางแผนการสั่งของต่าง ๆทั้งหมด ร่วมกับหัวหน้าเชฟส

-ประกอบอาหารตามออเดอร์ -ควบคุมอาหารให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท - ควบคุมการทำงานของ เชฟ

1.กำกับและดูแลความรับผิดชอบการปฏิบัติงานในด้านคุณภาพ ความสะอาดและมาตรฐานการต้อนรับและการบริการอาหารและเครื่องดื่ม 2.ดูแลความเรียบร้อยของการเตรียมการเปิดให้พร้อมเสมอในแต่ละวัน รวมถึงการปิดร้านให้อยู่ในระเบียบเรียบร้อยพร้อมเปิดร้านในวันรุ่งขึ้น 3.การแก้ไขสถานการณ์เฉพราะหน้าได้อย่างดีเยี่ยมอันเกิดจากลูกค้าและ/หรือพนักงานของร้านและการทะเลาะกับลูกค้าโดยใช้ดุลยพินิจ ที่เหมาะสมอันก่อเกิดความพอใจทุกฝ่ายและรวดเร็ว 4.มอบหมายงาน ดำเนินการจัดและตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน เพื่อให้มีบุคลากรที่เพียงพอต่

1.ตรวจการบริการหน้าร้าน ตรวจ Stock 2. ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบของร้าน 3.ตรวจขั้นตอนการรับสินค้า การเบิกจ่ายสินค้าภายในร้าน 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย