1. บริหารจัดการระบบคุณภาพและการควบคุมคุณภาพในสายการผลิต / สิ่งพิมพ์ และ ส่งมอบผลิตภัณฑ์ตามข้อกำหนดของบริษัท และลูกค้า 2. ตรวจสอบงานตาม Quality Plan Check List เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิต และ การนำส่งถึงมือลูกค้า 3. วิเคราะห์และรายงานผลการตรวจสอบคุณภาพเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต 4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน/ ภายนอกเพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ ให้ดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกันและเป็นตามแผนงานและนโยบายที่วางไว้ 5. ดูแลจัดสรรงานเกี่ยวกับการผลิต การแพคกิ้ง และ ควบคุม ด

-ดูแลการรับเข้า เบิกจ่าย วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และสินค้าสำเร็จรูป -จัดเตรียม วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ สำหรับฝ่ายผลิต -จัดเตรียมและจัดส่งสินค้าสำเร็จรูป ตาม FIFO -ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ -และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ตรวจสอบวัตถุดิบ,บรรจุภัณฑ์ ระหว่างกระบวนการผลิต และสินค้าสำเร็จรูป ให้ถูกต้องตามความถี่ที่กำหนด 2.บันทึกผล และสรุปผลการตรวจสอบประจำวัน 3. ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ และป้ายบ่งชี้ต่าง ๆ ในพื้นผลิต 4.ปฏิบัติตามข้อกำหนดระบบคุณภาพต่าง ๆ ที่บริษัทฯ กำหนด 5.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามได้ที่รับมอบหมาย

1.รวบรวมข้อมูลต่างๆจากช่องทางภายนอกเพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการทำวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 2.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ที่รวบรวมเพื่อใช้ประกอบการทำวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 3.ทดลอง/ทดสอบผลิตภัณฑ์ที่วิจัยและพัฒนาในห้องทดลองก่อนทดสอบกับกลุ่มตัวอย่าง 4.จัดทำรายงานสรุปผลการทดลองและทดสอบผลิตภัณฑ์ที่วิจัยและพัฒนา 5.ประสานงานกับฝ่ายผลิตในการทดลองผลิตภัณฑ์ 6.จัดทำสรุปสูตรการผลิตเพื่อนำส่งให้ฝ่ายผลิตดำเนินการผลิตให้เป็นไปตามสูตรการผลิตที่กำหนดขึ้น 7.มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมที่เ

1.ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ เนื้อผลิตภัณฑ์ ในระหว่างการผลิต และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ตามความถี่ที่กำหนดและจัดทำบันทึกคุณภาพที่เกี่ยวข้อง 2.จัดทำบันทึกคุณภาพเอกสาร QC. และเอกสาร GHP&HACCP ที่เกี่ยวข้อง 3.รายงาน ปรับปรุง ติดตามการแก้ไข สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด 4.สรุปรายงานการผลิต ประจำวัน 5.จัดทำ Spec Product ตามความต้องการของลูกค้าได้

รับผิดชอบการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตและสินค้าสำเร็จรูป ควบคุม ตรวจสอบ ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

1. รับผิดชอบงาน / แม่บ้าน /พนักงานรับ-ส่งเอกสาร 2. รับผิดชอบด้านงานสรรหาบุคลากร 3. รับผิดชอบด้านการรับสมัครงาน /สัมภาษณ์งาน 4. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 5. ติดต่อประสานงานด้านแรงงานต่างด้าว 6. จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์ม+อุปกรณ์การทำงานแก่พนักงานเข้าใหม่ 7. ดูแลเรื่องการปฏิบัติตามกฏ ระเบียบ ของพนักงาน 8. รับผิดชอบด้านสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน 9. รับผิดชอบด้านงานกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท ฯ 10. งานเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล

- ขับรถส่งของภายใน กทม.และปริมณฑล

งานติดตั้งหิน เจียร์หิน ปูหินภายในและภายนอกองค์กรและงานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย

งานถอดแบบ ประเมินพื้นที่ กระเบื้อง ไม้ โครงการต่างๆ