1.แนะนำนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทํางาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกําหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทํางานอย่างปลอดภัย เสนอ ต่อนายจ้าง 3.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทํางาน 4.วิเคราะห์แผนงานโครงการรวมทั้งขอเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัย ในการทํางาน 5.ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทํางาน 6.แนะนำอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทําให้เกิดความไม่ปลอดภัยในก

เจ้าหน้าที่จป.ประจำบริษัท ทำเอกสาร อัพเดทกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องของบริษัท ทำเอกสารราชการต่างๆ

ดูแลระบบความปลอดภัยในการทำงานและหน่วยงานต่างๆที่ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย การประเมินความเสี่ยงในการทำงานและงานวางแผนป้องกัน การเกิดอุบัติเหตุ บาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน ให้คำปรึกษาในเรื่องความปลอดภัยในการทำงานของแต่ละแผนก จัดทำรายงานเพื่อส่งสำนักงานความปลอดภัย แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้ปฏิบัติงานปลอดภัย จากเหตุเนื่องจากการทำงาน

ดูแลความปลอดภัยในการทำงานก่อสร้าง และสวัสดิการของคนงานก่อสร้าง

ทำหน้าที่ของ จป.วิชาชีพ ตามกฎกระทรวง 1.จัดทำ JSA 2.Morning Talk ทุกเช้าก่อนเริ่มงาน 3.ควบคุมผู้รับเหมา & ตรวจสอบ PPE 4.ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือประจำเดือน & ก่อนใช้งาน 5.ตรวจสอบนั่งร้าน 6.สอบสวนอุบัติเหตุ 7.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ & ประจำเดือน 8.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. ดูแลความปลอดภัยในบริษัทและในไซต์งานก่อสร้างต่างๆ วิเคราะห์และป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น 2. ทำรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัย และจัดทำเอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานราชการ 3. กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย 4.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1.กํากับ ดูแล ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ 2.วิเคราะห์งานในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้น 3.สอนวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้องแก่ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับ ที่รับผิดชอบเพื่อให้เกิดความ ปลอดภัยในการปฏิบัติงาน 4.ตรวจสอบสภาพการทํางาน เครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัย ก่อนลงมือปฏิบัติงานประจําวัน 5.กํากับ ดูแล การใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลของลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบ 6.รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วย

1.ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎ ระเบียบ คำสั่ง คำแนะนำ หรือมาตรการเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 4. สำรวจสภาพการทำงาน และรายงานสภาพความไม่ปลอดภัยตลอดจนเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อนายจ้าง 5. รายงานการเกิดการประสบอุบัติเหตุอันตราย หรือการเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงานของลูกจ้าง ต่อนายจ้างโด

1.ตรวจสอบเเละเสนอเเนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายความปลอดภัย 2.วิเคราะห์การประสบอันตราย 3.จัดทำรายงานกระประสบอันตราย 4.วิเคราะห์เเผนงานโครงการมาตรการ 5.เเนะนำ ฝึกสอน อบรม ลูกจ้าง 6.กำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 7.ตรวจวัดเเละประเมินสภาพเเวดล้อม 8.ให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับดวามปลอดภัย 9.ตรวจประเมินตามเเผน 10.ประเมินความเสี่ยง 11.วิเคราะห์งานเพื่องชี้บ่งอันตราย

1. ตรวจสอบและเสนอให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม 2. ชี้บ่งอันตรายและเสนอแนวทางป้องกัน พร้อมกำหนดขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ 4. วิเคราะห์และเสนอแนวทางความปลอดภัยในแผนงานหรือโครงการต่าง ๆ 5. ตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับแผนหรือมาตรการความปลอดภัย 6. แนะนำพนักงานให้ปฏิบัติตามคู่มือความปลอดภัยของสถานประกอบการ 7. ฝึกอบรมและให้คำแนะนำพนักงานเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ 8. ตรวจสอบและประเมินสภาพแ