1.แนะนำนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทํางาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกําหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทํางานอย่างปลอดภัย เสนอ ต่อนายจ้าง 3.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทํางาน 4.วิเคราะห์แผนงานโครงการรวมทั้งขอเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัย ในการทํางาน 5.ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทํางาน 6.แนะนำอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทําให้เกิดความไม่ปลอดภัยในก

ปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบ ติดตาม และสนับสนุนระบบความปลอดภัยในงานขนส่งและคลังสินค้า เพื่อให้การดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นไปตามกฎหมาย และข้อกำหนดของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของงานขนส่งและคลังสินค้าให้เป็นไปตามกฎหมาย และมาตรฐานที่กำหนด 2. ดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ให้สอดคล้องตามกฎหมายและข้อกำหนดบริษัท 3. กำกับดูแลการตรวจสอบความพร้อมของพนักงานขับรถ ยานพาหนะ และอุปกรณ์ที่เกี่ย

เป็นผู้นำด้านการบริหารจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (EHS) สำหรับงานขนส่งและคลังสินค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องตามกฎหมาย รวมถึงมาตรฐานระดับสากลของบริษัท 1. วางแผน กำหนดนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายด้านความปลอดภัยในงานขนส่งและคลังสินค้า 2. กำกับดูแลและผลักดันการดำเนินงานด้าน EHS ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อกำหนดบริษัท และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 3. วิเคราะห์ความเสี่ยง (Risk Assessment) และกำหนดมาตรการควบคุมเพื่อลดอุบัติเหตุและเหตุการณ์ไ

ทำหน้าที่ของ จป.วิชาชีพ ตามกฎกระทรวง 1.จัดทำ JSA 2.Morning Talk ทุกเช้าก่อนเริ่มงาน 3.ควบคุมผู้รับเหมา & ตรวจสอบ PPE 4.ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือประจำเดือน & ก่อนใช้งาน 5.ตรวจสอบนั่งร้าน 6.สอบสวนอุบัติเหตุ 7.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ & ประจำเดือน 8.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัยในฐานะ จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและควบคุมการทำงาน, สภาพแวดล้อมการทำงาน และอุปกรณ์ความปลอดภัย ให้พร้อมใช้งานได้อย่างปลอดภัย - - - เป็นไปตามมาตรฐาน กฎหมายและข้อกำหนดของบริษัทฯ - จัดทำและวิเคราะห์รายงานด้านความปลอดภัย เช่น สถิติด้านความปลอดภัย, KPI Safety รวมถึงสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุแนวโน้มของปัญหาและหาแนวทางปรับปรุงได้ - จัดอบรมและกิจกรรมส่งเสริมจิตสำนึกด้านความปลอดภัย, กิจกรรม Safety Talk และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ด้านความปลอดภัย - สอบสวนและวิเคราะห์อ

1.ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎ ระเบียบ คำสั่ง คำแนะนำ หรือมาตรการเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 4. สำรวจสภาพการทำงาน และรายงานสภาพความไม่ปลอดภัยตลอดจนเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อนายจ้าง 5. รายงานการเกิดการประสบอุบัติเหตุอันตราย หรือการเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงานของลูกจ้าง ต่อนายจ้างโด

- ตรวจสอบและเสนอแนะการปฎิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน - ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน - แนะนำการปฎิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน - รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสบอันตราย อันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง - จัดทำรายงานความปลอดภัย

ปฏิบัติตามหน้าที่ จป.ตามกฎหมาย -จัดทำเอกสารเพื่อส่งทางราชการ - อบรมเรื่องความปลอดภัยให้แก่พนักงานและผู้รับเหมาก่อนเริ่มงาน -ตรวจสอบจัดซื้ออุปกรณ์ PPE สำหรับพนักงาน -ตรวจสอบความเรียบร้อยการจัดการความสะอาดขยะอันตรายที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม - จัดประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) ทุกเดือน - วิเคราะห์การทำงานเพื่อความปลอดภัย Job Analysis (JSA) และหามาตรการป้องกัน- Safety Patrol - สอบสวนและรายงานอุบัติเหตุ และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ควบคุม ดูแลความปลอดภัยทั้งหมดภายในบริษัท บริหารจัดการความเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดอันตราย

แก้ปัญหาและวิเคราะห์งานความปลอดภัย จัดทำเอกสารความปลอดภัย จัดทำฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ตรวจสอบหน้างาน เป็นต้น