1.รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 2.จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล และจัดทำสรุปข้อมูลเงินเดือนเพื่อทำจ่ายพนักงาน 3.จัดการเรื่องสวัสดิการให้กับพนักงาน 4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในกับพนักงาน 5.จัดทำข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนงาน Operation 6.จัดทำหรือทบทวน job description, ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ กฎ ระเบียบของบริษัท 7.หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

รับผิดชอบดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานโครงการก่อสร้างอาคารสูง ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ คำสั่ง และมาตราการความปลอดภัยของบริษัทฯ

ดูแลรักษาความปลอดภัยในโรงเรียน

ดูแลและควบคุมความปลอดภัยในการทำงานของแต่ละโครงการ - จัดทำ Safety Report,Safety Talk,Mounthly Report

ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทฯ ทั้งระบบ ,ประสานงานด้านอื่นตามที่ได้รับหมอบหมาย

- บริหารและวางแผนงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยทั้งหมด - ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ - ใ้ห้คำแนะนำ/ปรึกษา แก่เจ้าหน้าที่ในหน่อยงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ

ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัยในฐานะ จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและควบคุมการทำงาน, สภาพแวดล้อมการทำงาน และอุปกรณ์ความปลอดภัย ให้พร้อมใช้งานได้อย่างปลอดภัย เป็นไปตามมาตรฐาน กฎหมายและข้อกำหนดของบริษัทฯ - จัดทำและวิเคราะห์รายงานด้านความปลอดภัย เช่น สถิติด้านความปลอดภัย, KPI Safety รวมถึงสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุแนวโน้มของปัญหาและหาแนวทางปรับปรุงได้ - จัดอบรมและกิจกรรมส่งเสริมจิตสำนึกด้านความปลอดภัย, กิจกรรม Safety Talk และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ด้านความปลอดภัย - สอบสวนและวิเคราะห์อุบัติกา

- ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัยในฐานะ จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและควบคุมการทำงาน, สภาพแวดล้อมการทำงาน และอุปกรณ์ความปลอดภัย ให้พร้อมใช้งานได้อย่างปลอดภัย - - - เป็นไปตามมาตรฐาน กฎหมายและข้อกำหนดของบริษัทฯ - จัดทำและวิเคราะห์รายงานด้านความปลอดภัย เช่น สถิติด้านความปลอดภัย, KPI Safety รวมถึงสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุแนวโน้มของปัญหาและหาแนวทางปรับปรุงได้ - จัดอบรมและกิจกรรมส่งเสริมจิตสำนึกด้านความปลอดภัย, กิจกรรม Safety Talk และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ด้านความปลอดภัย - สอบสวนและวิเคราะห์อ

ทำหน้าที่ของ จป.วิชาชีพ ตามกฎกระทรวง 1.จัดทำ JSA 2.Morning Talk ทุกเช้าก่อนเริ่มงาน 3.ควบคุมผู้รับเหมา & ตรวจสอบ PPE 4.ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือประจำเดือน & ก่อนใช้งาน 5.ตรวจสอบนั่งร้าน 6.สอบสวนอุบัติเหตุ 7.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ & ประจำเดือน 8.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-จัดทำเเผนงานมาตราการความปลอดภัย -ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงาน เเนะนำ ฝึกสอน อบรบผู้ปฏิบัติงาน ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย เเละเสนอเเนวทางป้องกัน -จัดทำรายงานด้านความปลอดภัย -ดูเเล ควบคุม ดำเนินการตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับความปลอดภัย -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย