- ร่วมศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด และกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ รวมถึงข้อมูลคู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผนการขาย รวมถึงการกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย - วิเคราะห์ประมาณการขายของสาขา เพื่อใช้ในการวางแผนงานขององค์กร - วางแผนการขายและร่วมกำหนดเป้าหมายของสาขา เพื่อใช้เป็นแผนการดำเนินงานของสาขาให้สำเร็จตามเป้าหมาย สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร -วางแผนกระจายเป้าหมายยอดการขายให้แก่พนักงานและติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อบริหารความสำเร็จโดยรวมของฝ่าย - กำกับ ควบคุมการดำเนินงานขายให้เป็นไปตามกระบวนการ ม

-มีความรู้ด้านรถยนต์เรื่องการซ่อมบำรุง -บริหารจัดการ ให้บริการที่มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของลูกค้าให้มากที่สุด -ประสานงานกับบริษัทประกันภัย -ควบคุมคุณภาพและความเป็นมาตรฐานของบริษัท

1. มีความสามารถในการขายตามขั้นตอนของการขาย 2. สามารถเปิดและปิดการขาย การเสนอขาย การขจัดข้อโต้แย้งได้ 3. การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายได้

Store Manager/Store Manager Trainee What you will gain - Fast-track career growth with the opportunity to progress to store Manager position within 4 months. - Advanced functional skills and specialized soft skill training programs. - Specialized mentoring from Management teams. - Inclusive rotation to disclose the strategic management perspective. - The potential to continue growing into senior management roles in the future. - Competitive salary.

1. บริหารยอดขายได้ตรงตามเป้าหมาย 2. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในทีม 3. ควบคุมดูแล Stock สินค้า 4. ควบคุมมาตรฐานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

1. ช่วยผู้จัดการสาขาบริหารยอดขายของร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 2. บริหารงานหน้าร้านเช่น งานบริการลูกค้า เช็คสินค้า เป็นต้น 3. ตรวจสอบแล้วดูแลมาตรฐานร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทคาดหวัง 4. ควบคุมยิดสูญเสียที่จะเกิดขึ้นเช่น ป้องกันของหาย

-เป็นผู้ช่วยของผู้จัดการสาขาและทำหน้าที่แทนผู้จัดการร้านในกรณีผู้จัดการหยุดหรือไม่ได้ปฎิบัติที่สาขา -เน้นการดูแลและสั่งซื้อสินค้า -ดูแลการจัดการขั้นตอนการรับสินค้า -ปฎิบัติงานผ่านเครื่อง POS -บริการลูกค้า และจัดการดูแลและป้องกันการสูญเสีย -ทำความสะอาดร้าน -รวบรวมรายงานการขายและนับเงินของแต่ละรอบงาน/วัน

1. บริหารยอดขายได้ตรงตามเป้าหมาย 2. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในทีม 3. ควบคุมดูแล Stock สินค้า 4. ควบคุมมาตรฐานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

1.ทดลองงาน 16 เดือนเพื่อก้าวขึ้นตำแหน่ง ผู้จัดการทดลองงาน 2.ฝึกพื้นฐานของการทำงานเพื่อ เป็นผู้บริหาร 3. เรียนรู้และปฏิบัติ เกี่ยวกับโครงการต่างๆของบริษัท เพื่อนำไปสู่ การสอน ทีมงาน

-Guest service and information giver -Be able to use and understand the room schedule including reservation system checking -Check-in / Check-out -Be able to support and work with Front Office -Coordinating with other departments