1.ดูแลงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฏหมายกำหนด 2.วางแผนป้องกันดูแลไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน 3.ติดต่อประสานงานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง 4.อบรมพนักงานด้านความปลอดภัยต่างๆ 5.เปิดอนุญาตทำงาน(Work permit) 6.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ดูแลเรื่องความปลอดภัยในงาน ก่อสร้าง และดูแลเรื่องเอกสาร ความปลอดภัยหน้างาน และข้อมูลเรื่องความปลอดภัยของทางบริษัท

จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย พร้อมทั้งตรวจสอบความปลอดภัย สอบสวนพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกรณีมีอุบัติเหตุ และความเจ็บป่วยจากการทำงานเกิดขึ้น ตลอดจนแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรปลอดภัยไม่มีอุบัติเหตุและโรคภัยไข้เจ็บเกิดขึ้น

1.วางแผนงานด้านความปลอดภัย - วางแผนงานโครงการ และมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงานเสนอต่อนายจ้าง 2.จัดทำแผนงาน โครงการด้านความปลอดภัย - กำกับดูแลให้ลูกจ้างปฏิบัติตามกฎระเบียบคำสั่ง หรือมาตรการเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน - แนะนำ ฝึกสอน อบรม ลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน - รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ และจัดทำรายการ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานราชการ

จัดเตรียมเอกสารด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO45001/ฝึกอบรมพนักงานก่อนเข้าทำงาน สามารถใช้คอมพิวเตอร์,โปรแกรมพื้นฐานได้ จัดการขออนุญาติการทำงาน work permit ก่อนเริ่มงาน ดูแลความปลอดภัยให้ตรงตามกฎตามหน้าไชต์งาน ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย จัดกิจกรรมส่งเสริมด้านความปลอดภัย/Toolbox talk จัดทำรายงานอุบัติเหตุ//สถิติของการทำงาน การเก็บอุบัติเหตุ จัดทำรายงาน Checklist ตามที่กำหนด รับผิดชอบในส่วนของงาน Safety หน้า Site งาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ได้

1. จป.ระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ดังนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงกา

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่ม

- ดูแลและควบคุมระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานข้อกำหนด - ตรวจสอบ วิเคาระห์ข้อมูล เสนอแนวทางแก้ไข และนำเสนอรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน - ดำเนินการ ติดตาม และตรวจสอบการแก้ไขปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย - วิเคราะห์งานเพื่อหาแนวโน้มความเสี่ยงที่บ่งชี้อันตราย และร่วมกำหนดแนวทางขั้นตอน และมาตรการในการป้องกัน - จัดทำและส่งรายงานด้านความปลอดภัยให้กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด - ประสานงานด้านความปลอดภัยกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภา

1. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 2. ประเมินความเสี่ยงความปลอดภัยในการทำงาน 3. วิเคราะห์แผนงาน โครงการและประเมินการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานหรือมาตรการความปลอดภัย 4. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน 5. ตรวจสอบสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุอันเนื่องมาจากการทำงาน 6. หน้าที่ตามที่กฎหมาย จป.วิชาชีพ กำหนด และหน้าที่อื่น ๆ ที่นายจ้างมอบหมาย

ทำงานในหน่วยงานด้านความปลอดภัย