ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• การนำทัพและวางกลยุทธ์ทางการเงิน
• การบริหารการเงินและการดำเนินงาน
• การระดมทุนและบริหารความสัมพันธ์นักลงทุน:
• การบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแล
Responsibilities
To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a
หน้าที่
ดูแลการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน
บริหารทีมงาน แบ่งงาน และควบคุมคุณภาพบริการ
ตรวจสต๊อก วัตถุดิบ อุปกรณ์ และจัดทำรายการสั่งซื้อ
ดูแลยอดขาย รายรับ–รายจ่าย และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ให้บริการลูกค้าและสนับสนุนงานหน้าร้านตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
เข้างานเป็นกะ 06.30-16.00 / 10.30-20.00
สวัสดิการ
ฟรีอาหาร เครื่อวดื่ม
ประกันสังคท
พักร้อน
วันหยุกนีกขัตฤกษ์
ชุดฟอร์ม 3ชุด/ปี
Responsibilities
Job Summary & Purpose:
The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved.
Principal Accountabilities:
-To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.).
-To create schedule shift hours that would best suit the store operation
1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น
3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก
4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower)
5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า
เป็นผู้ประสานงานระหว่างครูไทยและครูต่างชาติ
แปลเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
และอื่นๆ ตามมอบหมาย
Main Task ลักษณะงานหลัก:
1. Set policies and work plans aline with company policies.
2. Manage and control overall of factory work;
- Production Department (Formalin Plant, Resin Plant)
- Logistcs & Warehouse Department
- Maintenancr & Engineering Department
- Utility Department
3. Planning production together with CSD (Sales) to be able to deliver products according to customer needs.
4. Collaborating with quality cont
1.บริหารจัดการงานประจำวันทั้งหมดของโรงแรม 2.ควบคุมมาตรฐานการบริการ และคุณภาพห้องพัก 3.บริหารยอดขายห้องพักและรายได้ของโรงแรม 4.ดูแลพัฒนาทีมงานทุกแผนก 5.จัดการเรื่องลูกค้า Complaint และ Online Revirew 6.ควบคุมค่าใช้จ่ายและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน 7.ดูแลความปลอดภัยและทรัพย์สินของโรงแรม
- วางแผนและบริหารจัดการงานทั้งหมดให้บรรลุเป้าหมายและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโรงแรม
- วางแผนและตรวจสอบขั้นตอนการดําเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม
- วางแผนควบคุมและจัดทํางบประมาณประจําเดือน,ประจําปี
- ควบคุมดูแลและประสานงานกิจการต่างๆภายในโรงแรม
- ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆในโรงแรม
- ติดตามการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ เพื่อนําไปปรับปรุงและพัฒนาในการปฏิบัติงาน
บริหารงานภาพรวมในร้านมินิมาร์ท(ร้านแมกซ์มาร์ท) ;
1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของร้านแมกซ์มาร์ทให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3) บริหารงานต่างๆภายในร้านแมกมาร์ท - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในร้านแมกซ์มาร์ท
4) บริหารบุคลากรภายในร้านแมกซ์มาร์ท - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของร้านแมกมาร์ท
5) ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านแมกซ์มาร์ทตามที่ได้รับมอบหมาย
6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 3 วัน ก่อนปฏิบัต
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 360 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.