ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ
• บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ
• จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้
• วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี
• จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร
• จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง
• งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ
Fully oversee and be responsible for the day-to-day managerial and financial operation of the property; including leading all managerial, administrative and technical personnel
To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the common area and facilities of the property
To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property’s management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property
To monitor and evaluate the performance of all m
เป็นผู้ช่วยผู้จัดการอาคารในการบริหารงานอาคารชุดและนิติบุคคลอาคารชุดให้สำเร็จ ลุล่วง ตามเป้าหมาย
-มีความรู้และเข้าใจ เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ ความรู้และทักษะการทำงานด้านเทคนิค ของงานของผู้จัดการอาคาร (ให้อ่านรายละเอียด ความรู้และทักษะการทำงานด้านเทคนิค ของงานตำแหน่งผู้จัดการอาคาร)
-มีความรู้และเข้าใจมาตรฐานการทำงาน (SOP) ของบริษัทอย่างดี และสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างสมบูรณ์
-ปฏิบัติงานตามที่ผู้จัดการอาคารหรือผู้จัดการส่วนปฏิบัติการมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่แทนผู้จัดการอาคารเมื่อผู้จัดการ
• การนำทัพและวางกลยุทธ์ทางการเงิน
• การบริหารการเงินและการดำเนินงาน
• การระดมทุนและบริหารความสัมพันธ์นักลงทุน:
• การบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแล
1.ดูแล แก้ไขปัญหาเรื่องงานซ่อมที่เกิดขึ้นในแผนกฯ ทั้งหมด
2.ตรวจสอบและติดตาม อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับเครื่องมือ, เครื่อใช้ต่างๆ ในแผนกฯ ทั้งหมด
3.จัดประชุมภายในแผนก ชี้แจงเรื่องงานและนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯกำหนดให้หรือมีการเปลี่ยนแปลง
4.ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ และบริษัทต่างๆ ที่ติดต่ออยู่ในเรื่องงาน
5.ตรวจเช็ค เซ็นอนุมัติ ปิด Job งานที่ซ่อมเสร็จแล้วเตรียมออก Invoice เพื่อที่จะทำการเรียกเก็บจากบริษัทประกันภัยและลูกค้าของแต่ละเดือน เพื่อที่จะบรรลุเป้าให้ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด
6.ติดตามงานและแ
Technical Warranty
1.สร้างรายได้ตามเป้าหลัก โดยบรรลุเป้าหมาย จำนวนรถเข้าซ่อม ค่าแรง และอะไหล่ ประจำเดือน
2.ประสานงานกับฝ่ายตลาด พัฒนาและดำเนินงาน การบริการ การขายด้านอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่ง
3.พัฒนาการทำงานของพนักงานให้บรรลุผล สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า (NPS ) ให้ได้เป้าที่กำหนดไว้
4.ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียนตามขั้นตอนและทันเวลา ตามระเบียบของบริษัท และตามนโยบายของบริษัท ฯ
5.ควบคุมการทำงานด้านรับประกันคุณภาพสินค้า ( Warranty Claim / Goodwill Claim ) ให้สมบูรณ์ตามระเบียบของบริษัท
6.พิจารณาตาม
1. มีส่วนร่วมในการกำหนด วิสัยทัศน์ (Vision) พันธกิจ (Mission) นโยบาย (Policy) เป้าหมาย (Target) และกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจต่างๆ
2. วางแผนงานระยะยาวให้ผู้บริหาร (Mid-Long Term Plan) จัดลำดับความสำคัญและติดตามผลการทำงานของงานตามแผนที่วางไว้
2. มีหน้าที่ให้คำแนะนำปรึกษาด้านต่างๆ แก่กรรมการผู้จัดการ ทั้งด้านการพัฒนาตนเอง พัฒนาองค์กร พัฒนาธุรกิจ รวมถึงการสรุปข้อกฏหมายที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจให้กรรมการผู้จัดการรับทราบ
3. วางแผนงบประมาณประจำปีของบริษัท รวมถึงกำกับดูแลติดตามผลการใช้งบประมาณของฝ่า
ประสานงานกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น ล่ามแปลภาษาในที่ประชุม คำนวณปรับเงินและโบนัสของพนักงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารงานซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านอาทิเช่น ทีวี, เครื่องซักผ้า, ตู้เย็น, แอร์, ไมโครเวฟ ยี่ห้อ SAMSUNG ให้ได้มาตรฐานบริการตามที่บริษัทฯ กำหนด
- บริหาร P&L ผลกำไร ขาดทุนในงานซ่อมบริการของศูนย์บริการ
- บริหารงานทีมช่าง Onsite ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าตามบ้านลูกค้า กทม. และปริมณฑล ให้ได้มาตรฐานงานบริการ และซ่อมงานตามขั้นตอน S.O.P. ของตัวสินค้า
- ทีมพนักงานที่ต้องดูแลเป็นหลัก แบ่งเป็น
1. Reception, บัญชี – ให้บริการท
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 371 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.