ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- บริหารยอดขายของสถานีบริการก๊าชธรรมชาติให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการก๊าชธรรมชาติ
- ดูแลงานเอกสาร สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
- ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการก๊าชรรรมชาติตามที่ได้รับบอบหมาย
- บริหารยอดขายของสถานีบริการก๊าชธรรมชาติให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการก๊าชธรรมชาติ
- ดูแลงานเอกสาร สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
- ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการก๊าชรรรมชาติตามที่ได้รับบอบหมาย
1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท
2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท
4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท
5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน
6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง
1.ปกครองและบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเองรับผิดชอบให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ
2.ควบคุมและจัดการกระบวนการวางแผนการเดินรถ
3.บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ
4.ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง
Responsibilities
Job Summary & Purpose:
The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved.
Principal Accountabilities:
-To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.).
-To create schedule shift hours that would best suit the store operation
1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น
3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก
4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower)
5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า
1. บริหารจัดการการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต
2. ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
3. บริหารจัดการการใช้วัสดุในการผลิต
4. บริหารทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้หลัก Safety
5. จัดทำแผนผลิตประจำวัน
6. ดูแลให้คำปรึกษาลูกค้าทางด้านเทคนิค
7. วิเคราะห์ปัญหาของการผลิตและหาทางแก้ไข
8. ดูแลแผนเครื่องจักร ระบบงาน PM Maintenance
9. ดูแลความพึงพอใจลูกค้า
10. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ช่วยผู้จัดการการวางแผน ควบคุม ดูแลการรับ-การจัดเก็บ-จ่ายสินค้า-การบริหารจัดการต้นทุน และ การประสานงานต่างๆ
โดยต้องใช้โปรแกรม Sap และระบบจัดการคลังสินค้า (Warehouse Management Syatem-WMS) และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการจัดการข้อมูลและติดตามการทำงาน
- Develop and execute recruitment strategies to attract top talent
- Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interviewing, and hiring
- Coordinate with department heads to forecast hiring needs
- Lead employer branding initiatives and recruitment campaigns
- Build and manage recruitment team performance
- Communicate clearly and professionally in English with both internal and external stakeholders
- Manage and oversee all processes related to visas, work permits, and immig
Key Responsibilities:
• Customer Service:
Providing assistance to customers, including wine tasting and education, and ensuring high levels of customer satisfaction.
• Store Operations:
Managing daily operations, opening and closing procedures, and ensuring compliance with all regulations.
• Inventory Management:
Overseeing stock levels, receiving deliveries, and maintaining attractive displays.
• Staff Management:
Training, scheduling, and supervising staff, fostering a knowledgeable
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 365 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.