ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
Primary / หน้าที่ความรับผิดชอบเบื้องต้น :
1. การสำรวจและบันทึกข้อมูลแปลงสวนยาง (แหล่งที่มาของยาง)
2. จัดการข้อมูลแปลงสวนและข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลกลาง
3. ดำเนินการกิจกรรมต่างๆภายใต้โครงการสำรวจแหล่งที่มาของยาง
4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ดำเนินการให้ระบบบริหารด้านสิ่งแวดล้อม และการปฏิบัติงานตาม ระบบ ISO14001 เป็นไปด้วยดี
1. วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร
2. รับ requirement จากฝั่ง Business มาวิเคราะห์ข้อมูลด้านธุรกิจ
3. ทำ Business Report
4. จัดทำข้อสรุปต่างๆพร้อมทั้งนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อผู้บริหาร
5.ประสานงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6.สามารถ Analyst ปัญหา วิเคราะห์วิธีการแก้ไข้ปัญหาออกมาได้อย่างเป็นขั้นตอน
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-วางแผนและกำหนดกลยุทธ์: วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่ง เพื่อวางแผนกลยุทธ์ด้าน Business
Development ที่ตอบโจทย์เป้าหมายการเพิ่มยอดขายและการขยายฐานลูกค้า
-พัฒนาช่องทางการจัดจำหน่ายใหม่: ค้นหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ รวมถึงช่องทางการจัดจำหน่ายทั้งออนไลน์และ
ออฟไลน์ เพื่อเข้าถึงกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย
-สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับพันธมิตร: ค้นหา สร้าง และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับพันธมิตรทางธุรกิจที่สำคัญ เพื่อต่อ
ยอดและสร้างโอกาสในการเติบโตของธุรกิจ
-วิเคราะห์และปร
•วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและการปฏิบัติงาน เพื่อระบุแนวโน้ม ปัญหา และหาแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
•วิเคราะห์ต้นทุนและเสนอแนวทางพัฒนา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดค่าใช้จ่าย และยกระดับคุณภาพการให้บริการ
•ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงานจริง
•จัดทำรายงาน (Report) แดชบอร์ด (Dashboard) และตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) เพื่อติดตามและประเมินประสิทธิภาพของงานด้านโลจิสติกส์
•สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลเพิ่มเติมตามความต้องการของแต่ละฝ่าย เ
ควบคุมระบบ GMP / HACCP/ BRC/ ISO/ HALAL ให้เป็นปัจจุบัน
ดทำรายงานยอดขายประจำเดือน
สรุปต้นทุนสินค้า ณ สิ้นเดือนของสินค้า
จัดทำรายงานสรุปกลุ่มสินค้าขายดี
วิเคราะห์กลุ่มสินค้าขายดี เพื่อคาดการณ์การขายสินค้า
วางแผนกลยุทธ์การขายในแต่ละ Platform
เรียนรู้และปรับตัวอยู่เสมอ เมื่อ Platform มีปรับเงื่อนไขต่างๆ
วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมโปรแกรมส่งเสริมการขายต่างๆของทาง Platform เพื่อคาดการณ์งบประมาณและผลกำไรที่จะได้รับ
ติดตาม และประเมินผลแผนการตลาดและส่งรายการสรุปให้ผู้บริหาร
ปรับแผนการตลาด และเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร
Job Overview
The Functional Skilled Knowledge Training Specialist supports the FSK Training Director in coordinating, delivering, and improving FSK training programs within the TAL Group. The role ensures that training content meets business needs and supports employee development, focusing on the effective administration and continuous improvement of FSK training.
Key Accountabilities
1. Program development and Improvement
• Be trained as Instructional Design Architect to adapt and update
- ดำเนินการตามระบบบริหารคุณภาพที่กำหนดให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- ร่วมจัดทำ, ดูแล, ควบคุมระบบเอกสารต่างๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานทั้งโรงงานให้เป็นปัจจุบัน และ สอดคล้องกับระบบบริหารคุณภาพที่กำหนด
- รวบรวมข้อมูลวัตถุประสงค์คุณภาพของแต่ละหน่วยงานในแต่ละเดือน และรายงานผลต่อหัวหน้าแผนกระบบบริหารคุณภาพ (QMS)
- ทวนสอบความเข้าใจและความถูกต้องของข้อมูลในระบบบริหารคุณภาพของฝ่าย/หน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการ Internal Audit ตามแผน
- ควบคุม (จัดทำ จัดเก็บ แจกจ่าย เรียกคืน) เอกสารในระบบบริหารคุ
1. สนับสนุนการวางระบบโครงการใหม่ :
- รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำคู่มือขั้นตอนการทำงานมาตรฐาน
- จัดการงานเอกสาร สัญญา และประสานงานขึ้นทะเบียนใบอนุญาตกับหน่วยงานราชการให้ถูกต้องครบถ้วน
2. รวบรวมและวิเคราะห์ตัวชี้วัดผลงาน (KPI) :
- รวบรวมข้อมูลและประมวลผลตัวเลขผลงานประจำเดือน
- จัดทำรายงานสรุปส่งต่อให้ผู้จัดการส่วน และช่วยวิเคราะห์หาจุดบกพร่องเชิงระบบเพื่อนำไปปรับปรุง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 159 งาน
หางาน สมัครงาน > พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กร ISO > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.