1.บริหารงานในสาขาที่รับผิดชอบตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 2.นำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้แก่ลูกค้า 3.พิจารณา วิเคราะห์สินเชื่อ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อ 4.ดูแลความเรียบร้อยทุกด้านในสาขา

การทำการตลาดเพื่อโปรโมตสินค้าและบริการบนช่องทางออนไลน์ เช่น เว็บไซต์, Marketplace หรือโซเชียลมีเดีย เพื่อสร้างการรับรู้, ดึงดูดลูกค้า และเพิ่มยอดขาย โดยมีหน้าที่ตั้งแต่การดูแลหน้าร้านออนไลน์, การจัดทำคอนเทนต์ให้น่าสนใจ, การวางแผนและลงโฆษณา ไปจนถึงการวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อหาประสิทธิภาพสูงสุดในการขาย ประจำสาทร ซ.10 ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน)

วางแผนการตลาดและปฏิบัติกิจกรรมการตลาดสินค้าของบริษัทฯ ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน)

1.สามารถเจรจาต่อรองทางการค้าและการตลาดกับลูกค้ากลุ่มสำคัญ 2.เปิดการขายและขยายตลาดใหม่ๆ 2.งานพัฒนาสินค้าใหม่

บริหาร/จัดการทีมงานขาย,ดูแล/ติดตาม/รับผิดชอบยอดขายและสินค้าที่ขายตามหน้าร้านของห้าง,เจรจาต่อรอง agreement,ติดต่อฝ่ายจัดซื้อเรื่องการทำรายการส่งเสริมการขาย-การสั่งซื้อ (PO) กับห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ เช่น big c / lotus / 7-11 ฯลฯ , ทำงานจันทร์-เสาร์ (วันเสาร์ครึ่งวัน)

บริหาร/จัดการทีมงานขาย,ดูแล/ติดตาม/รับผิดชอบยอดขายและสินค้าที่ขายตามหน้าร้านของห้าง,เจรจาต่อรอง agreement,ติดต่อฝ่ายจัดซื้อเรื่องการทำรายการส่งเสริมการขาย-การสั่งซื้อ (PO) กับห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ เช่น big c / lotus / 7-11 ฯลฯ , ทำงานจันทร์-เสาร์ (วันเสาร์ครึ่งวัน)

- Research & Survey นำเสนอแผนงานด้านการตลาด - ควบคุมการผลิตสื่อ Content, Artwork, Clip VDO สำหรับสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ (Social Media, Website, App) และมีความเข้าใจเรื่อง Content, Engagement เป็นอย่างดี - ควบคุมการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์, รีวิว, สื่อแขนงต่างๆ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่กำหนด - ติดต่อ ประสานงาน ดำเนินการร่วมกับ Blogger, Influencer หรือสื่อแขนงต่างๆ - ดูแลระบบ CRM, POS, Website เพื่อส่งเสริมการขายให้ส่วนงานร้านอาหาร - ประสานงานกับส่วนงานร้านอาหาร และส่วนงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง -

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู

- เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ

- เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ