1.ดูแลงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฏหมายกำหนด 2.วางแผนป้องกันดูแลไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน 3.ติดต่อประสานงานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง 4.อบรมพนักงานด้านความปลอดภัยต่างๆ 5.เปิดอนุญาตทำงาน(Work permit) 6.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย พร้อมทั้งตรวจสอบความปลอดภัย สอบสวนพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องกรณีมีอุบัติเหตุ และความเจ็บป่วยจากการทำงานเกิดขึ้น ตลอดจนแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรปลอดภัยไม่มีอุบัติเหตุและโรคภัยไข้เจ็บเกิดขึ้น

- ดูแลงานด้านความปลอดภัยภายในไซต์งานที่รับผิดชอบ - ทำงานเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานด้านความปลอดภัย - จัดกิจกรรมด้านความปลอดภัยภายในไซต์งาน - ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลงานด้านอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ และงานโครงการ ให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานทุกคนในโครงการของบริษัทฯ ทำงานได้อย่างปลอดภัย รวมถึงวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือนร้อนที่เกิดจากการทำงานของลูกจ้าง และเพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย จป.วิชาชีพ - สามารถปฐมพยาบาลเบื้องต้นได้ - สามารถจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยได้ เช่น ดับเพลิง,หนีไฟ - จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวกับความปลอดภัยได้ - จัดแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงานกับพนักงานได้ - ตรวจสอบอุปกรณ์ที่ใช้ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง - จัดทำคู่มือเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานได้ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 2. ประเมินความเสี่ยงความปลอดภัยในการทำงาน 3. วิเคราะห์แผนงาน โครงการและประเมินการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานหรือมาตรการความปลอดภัย 4. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน 5. ตรวจสอบสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุอันเนื่องมาจากการทำงาน 6. หน้าที่ตามที่กฎหมาย จป.วิชาชีพ กำหนด และหน้าที่อื่น ๆ ที่นายจ้างมอบหมาย

1. จป.ระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ดังนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงกา

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่ม

1. จัดทำแผน และมาตรการความปลอดภัยในโครงการก่อสร้าง เพื่อลดความเสี่ยงการเกิดอุบัติเหตุ 2. อบรมพนักงาน คนงาน ผู้รับเหมาย่อย ให้ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยในงานก่อสร้าง 3. จัดทำรายงานการเกิดอุบัติเหตุ และหามาตรการป้องกันเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (Near Miss) 4. ตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรในโครงการก่อสร้าง ให้มีความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน 5. ตรวจสอบและประเมินความปลอดภัยในโครงการก่อสร้าง 6. จัดทำรายงานด้านความปลอดภัย และจัดทำเอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานราชการ 7. ดูแลความปลอดภัย วิเคราะห์ และหา

ตรวจเช็คความปลอดภัย (Safety Audit) ในสถานประกอบการ วิเคราะห์ความเสี่ยงและกำหนดมาตรการป้องกัน จัดฝึกอบรมความปลอดภัยให้พนักงาน จัดทำรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย