- สรรหาพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย -โทรนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร - ประสานงานกับหัวหน้างาน - บริษัทฯได้เปิดรับสมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ด้านการสรรหาบุคลกรตามที่ได้รับมอบหมาย และมีทีมงานสนับสนุน โดยทำงานจันทร์ - ศุกร์ (9.00-18.00 น.) หยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ มีเงินเดือนประจำ+คอมมิชชั่น และสวัสดิการ

เกี่ยวกับบุคคล งานธุรการ

1. การสรรหาใบสมัครจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ และคัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัคร และนัดสัมภาษณ์งานให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสัมภาษณ์งาน 2. ติดต่อแจ้งผลการสัมภาษณ์ผู้สมัคร และนัดหมายการเริ่มงานของผู้สมัคร 3. จัดทำสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครและองค์กร 4. นำพนักงานใหม่เข้าสู่ขั้นตอนการเป็นพนักงาน เช่น ปฐมนิเทศ ฝึกอบรม พาบันทึกสแกนนนิ้วมือเข้า-ออกงาน 5. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น จัดเลี้ยงสังสรรค์ และกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กร 6. ดูแลและตรวจสอบ การมาทำงาน ขาด ลา มาสายพนักงาน/จัดทำรายงาน 7. ดูแล พนักงานต่างด้าว กรณ

- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล - ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ผู้จัดการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน กำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน และการจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรร่วมในแต่ละแผนก - ประสานงานด้านประกันสังคม, ประกันกลุ่ม และสวัสดิ

- สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์งาน เอกสารสัญญาจ้างพนักงาน - บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย - จัดกิจกรรมสวัสดิการให้กับพนักงาน - รับผิดชอบดูแลตรวจสอบเดินตรวจงาน แม่บ้านและความสะอาดในพื้นที่ - ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.การวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารงานบุคคล(HR PLANNING) 2.สรรหาและคัดสรรบุคลากร 3.งานประเมินผลงาน/ให้รางวัล 4.งานวางแผนสืบทอด/ความก้าวหน้าทางอาชีพ

ตรวจสอบสาขา และงานที่รับได้รับมอบหมาย

สรรหาบุคลากร, ตรวจสอบสรุปวันทำงานของพนักงาน, ฝึกอบรม ดูแลสวัสดิการ, ควบคุม ดูแล กฎระเบียบข้อบังคับ ของพนักงานภายในศูนย์การค้า รวมถึงติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการท้องถิ่น

- งานสรรหาบุคลากร - งานเอกสารบุคคล บัตรตอก โอทีพนักงาน - งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร - งานว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษพนักงาน - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับผิดชอบงานด้านฝ่ายบุคคล ฝึกอบรม และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย