1.วางแผนบริหารดูแลทีม และนำเสนอขายอินเตอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre 2.สอนและแบ่งปันเทคนิค ให้กับลูกทีม ให้ได้ตามเป้าหมาย 3.วิเคราะพื้นที่และวางแผนการตลาดร่วมกับทีมได้

รับผิดชอบทางด้านการสร้างยอดขาย (Drive Sales) ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด จัดหา สัมภาษณ์พนักงานขาย ( Recruitment) พัฒนาระบบการจัดการร้านและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุขและถึงเป้ายอดขายร่วมกัน

บริหารจัดการงานบุคคลทั้งกระบวนการ สรรหา ดูแล พัฒนา พนักงานในองค์กร

•ติดต่อและประสานงานกับจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศอาทิเช่น สยามพารากอน เซ็นทรัล และ เดอะมอลล์ •รับผิดชอบในส่วนยอดขายที่ทางบริษัทตั้งเป้าให้ในแต่ละแบรนด์และกระตุ้นทีมขายให้สามารถทำเป้าตามที่บริษัทได้ตั้งไว้ •วางแผนและควบคุมสต็อกสินค้าในแต่ละห้างให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งกระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด •สามารถวางแผนการตลาดและดำเนินตามแผนการที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ได้อย่างดี

-ควบคุมภาพรวมการปฏิบัติงานของทีมบริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายและแบบแผนงานที่วางไว้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯโดยให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สามารถอธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการสาขาเข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานให้เท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน -บริหาร COS (ค่าใช้จ่ายทางวัตถุดิบ) -บริหาร COL (ค่าใช้จ่ายพนักงาน) -สามารถวางแผนควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา -สามารถรักษามาตรฐานสินค้าและบริการสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า

• บริหารจัดการงานภายในคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐาน • ดูแลและควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า • วางแผนและพัฒนาธุรกิจเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า • บริหารทีมงาน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ • ประสานงานกับทีมแพทย์และฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง • ควบคุมต้นทุนและงบประมาณของคลินิก

- นำเสนอและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบโซล่าเซลล์แก่ลูกค้า - ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้า - ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม - สำรวจ วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด ลูกค้า และคู่แข่ง หาโอกาศใหม่ๆ ให้กับบริษัท - บริหาร จัดการทีมขาย พร้อมทั้งอบรมให้คำปรึษาให้ความรู้กับทีมงานได้ - มีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี - ประสานงานกับทีมวิศวกรรมและฝ่ายเทคนิค เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ - งานอื่นๆที่ได้มอบหมาย

1. เป็นผู้นำในการพัฒนา บริหาร และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม Telesales จำนวน 10-15 คนให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 2. ควบคุมการขายผลิตภัณฑ์ด้านประกันสุขภาพให้กับลูกค้า หลังติดต่อเข้ามาทางเว็บไซต์ของบริษัท 3. บริหารทีมงานโดยมีระบบที่ทางบริษัทออกแบบมาเพื่อ Support ในการบริหารทีมให้ได้ประสิทธิภาพมากที่สุด ซึ่งสามารถวัดสถิติการทำงานของทีมงานทุกคนได้แบบ Real-time 4. สื่อสารกับน้องในทีมให้สามารถทำตามเป้าหมายของบริษัทได้

บริหารคน • บริหารและดูแลขั้นตอนการทำงานของหน้าสาขาและพนักงานในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • จัดทำ KPI ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ และดูแลให้บุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบขององค์กร ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น • จัดให้มีการประเมินความสามารถอย่างสม่ำเสมอ โดยให้คำชมเชยต่อผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดี และ ให้คำแนะนำแก่ผู้ที่ต้องปรับปรุงและยังขาดประสบการณ์ • ฝึกอบรบ พัฒนาทีมงานให้มีความรู้และความสามารถในการทำงาน เสริมสร้างทักษะด้านสินค้าและการบริการให้เป็

- บริหารทีมจัดเรียงสินค้า(ทีมMer) และ ขาย PC ประจำห้าง ws และ eve - ขยายพื้นที่ เพิ่มสาขา และดูแลพื้นที่หน้านร้าน ยอดขาย - ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (เวลาทำงานปกติ 09.00 – 18.00) หยุดวันอังคาร