ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- จัดทำแผนการฝึกอบอรมประจำปี
- จัดทำ Training Need
- จัดการฝึกอบรมและจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ พร้อมวัดผล/วิเคราะห์ เสนอแผนแก้ไข
- ติดตามการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม
- ประสานงานและจัดทำหลักสูตร/สถาบัน/วิทยากรในการไปฝึกอบรม หรือสัมนาภายนอก
- จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดทำ Job Description
ดูแลงานบุคคลและธุรการ
-โอเปอร์เรเตอร์ รับสาย ต่อสายโทรศัพท์/บริการลูกค้า
-สรุปข้อมูลขาด ลา มาสายประจำวัน/เดือน/ปี
-งานแม่บ้าน, ดูแลสวัสดิการอาหารกลางวัน
-งานสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์
-งานทะเบียนประวัติ, กิจกรรมประจำปี
-อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ดูเรื่องกฎหมายแรงงาน และเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล มีความรู้เรื่อง มรท.
สามารถทำโฟโต้ช๊อปได้ ทำบัตรพนักงานและทำงานด้านเอกสารอื่นๆได้ดี และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ทำสัญญาการจ้างงาน
-ทำเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน
-จัดทำเงินเดือน+ค่าจ้างทุกประเภท
-คำนวณโอที/ค่าทำงานวันหยุด/เซอร์วิสชาร์จ
-งานสวัสดิการต่างๆเช่น ประกันชีวิต / กองทุนออมทรัพย์ฯ
-ออกหนังสือรับรองต่างๆ,ใบลาทุกประเภท พร้อมเก็บข้อมูล
-เช็คขาด,ลา,มาสาย
-งานประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง/แจ้งเข้า-ออก
-งานกรมสวัสดิและคุ้มครองแรงงาน คร.11
-งาน ภาษี ภงด.1/ภงด.1ก
-งานสรรหา/สัมภาษณ์งาน
-จัดทำJob Description
-จัดทำโครงสร้าง /ประกาศคำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศวันหยุดประจำปี
-ดูแลให้คำปรึกษาพนักงานทุกเ
1.สรรหาพนักงานให้ตรงความต้องการและทันกับความต้องการขององค์กร
2.ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น รวมถึงประสานการนัดสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
3.ดูแลปรับปรุงและพัฒนาช่องทางการสรรหา ให้เหมาะสมกับตำแหน่งต่างๆ
4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก
5.จัดทำเอกสารต่างๆของพนักงานใหม่
6.อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
7.จัดอบรมตามแผนและดำเนินการส่งเอกสารต่อกรมพัฒฯ
8.ประสานงานหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
9.เช็คขาด ลา มาสาย
10.ทำงานต่างๆตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ทำด้านเงินเดือนพนักงาน
คิดรายได้พนักงาน
อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สรรหาว่าจ้าง ทั้งระบบ
ดูแลกฎระเบียบของบริษัท
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานบุคคลเงินเดือน
คิดรายได้พนักงานทั้งหมด
ยื่นประกันสังคม , ภาษี
และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 955 งาน
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.