ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ประเภทดูแลด้านบุคคลและงานธุการทั่วไปที่เกี่ยวข้อง จัดหาบุคลเข้าทำงานและจัดระเบียบ หรือฝึกอบรมให้ความเข้าใจในการทำงาน และอื่นๆ
* กำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการสรรหาพนักงาน/พนักงานระดับปฏิบัติการ
* วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ
* พัฒนากลยุทธ์การสรรหาและแผนการจ้างงาน
* ประสานงานกับฝ่ายการตลาด และ Operation เพื่อเริ่มดำเนินการ Project สรรหา
* ควบคุม KPI ในการสรรหาบุคลากรตามระยะเวลาที่กำหนด
* หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social media, website รับสมัครงาน, Outsource
* งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
รับผิดชอบในการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้ และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
1. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ
2. พัฒนาบุคลากร และสามารถทำ KPI วัดผลการปฏิบัติงานทั้งองค์กรได้
3. บริหารแรงงานสัมพันธ์ และการจัดการทั่วไป
4. ยกระดับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ ให้พร้อมและสอดคล้องได้ตามมาตรฐาน AACI
5. บริหารจัดการงานสนับสนุนธุรการ แม่บ้าน ซักรีด โภชนาการ รปภ. และช่างซ่อมบำรุง
สรรหาพนักงาน,จัดทำเอกสารงานฝึกอบรม,จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับงานบุคคล
- สรรหา คัดเลือก บุคลากรสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบพื้นที่ภาคกลาง
- วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาบุคลากรสาขา
- ออกพื้นที่และจัดกิจกรรมรับสมัครงานเพื่อรับสมัครบุคลากรสาขาในแต่ละจังหวัด
- ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ
- ดูแลเอกสารด้านการว่าจ้างและReport ต่างๆในงานสรรหาบุคลากร
- ดูแลพนักงานเริ่มงานใหม่ในช่วงทดลองงาน
บุคคล อบรม
- บันทึกค่าแรงและเวลาทำงานของพนักงาน
- บันทึกสิ่งของเข้าออกจากโรงงาน
- จัดทำเอกสารของพนักงาน
- จัดยื่นเอกสารพนักงานกับหน่วยงานภายนอก
- ยื่นต่อเอกสารพนักงานต่างด้าว
- รับสมัครพนักงาน
1. สรรหาพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ดูแลกฎระเบียบทั่วไป
3. ทำงานธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
รับผิดชอบงานด้านฝ่ายบุคคล ฝึกอบรม และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 924 งาน
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.