- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย จป.วิชาชีพ - สามารถปฐมพยาบาลเบื้องต้นได้ - สามารถจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยได้ เช่น ดับเพลิง,หนีไฟ - จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวกับความปลอดภัยได้ - จัดแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงานกับพนักงานได้ - ตรวจสอบอุปกรณ์ที่ใช้ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง - จัดทำคู่มือเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานได้ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. จป.ระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ดังนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงกา

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่ม

1. จัดทำแผน และมาตรการความปลอดภัยในโครงการก่อสร้าง เพื่อลดความเสี่ยงการเกิดอุบัติเหตุ 2. อบรมพนักงาน คนงาน ผู้รับเหมาย่อย ให้ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยในงานก่อสร้าง 3. จัดทำรายงานการเกิดอุบัติเหตุ 4. ตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรในโครงการก่อสร้าง ให้มีความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน 5. ตรวจสอบและประเมินความปลอดภัยในโครงการก่อสร้าง 6. จัดทำรายงานด้านความปลอดภัย และจัดทำเอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานราชการ 7. ดูแลความปลอดภัย วิเคราะห์ และหาแนวทางป้องกันความเสี่ยงที่ทำให้เกิดอันตรายในโครงการก่อสร้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ 1.วางแผน ควบคุม และดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 2.จัดทำ ทบทวน และพัฒนาระบบบริหารงานด้านความปลอดภัยให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001 และ ISO 45001 3.ดำเนินการตรวจประเมินความปลอดภัยภายในองค์กร (Internal Audit) และจัดทำรายงานผลการตรวจประเมิน 4.วิเคราะห์ความเสี่ยง จัดทำมาตรการป้องกัน และติดตามผลการแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัยในการทำงาน 5.ตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงาน เครื่องจักร อุปกรณ์ และพื้น

- บริหารงานและวางแผนกงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยทั้งหมด - ตรวจสอบและแนะนำนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย - แนะนำลูกจ้างให้ปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน - ปฎิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน - ให้คำแนะนำปรึกษาแก่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และผู้ใต้บังคับบัญชาตามเหมาะสม - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- อบรมลูกจ้างเข้าใหม่ (ม.16) - ลงพื้นที่สุ่มตรวจความปลอดภัยร่วมกับเจ้าหน้าที่กฟภ. (ยะลา,พัทลุง,สงขลา,สตูล) - ควบคุมงานในพื้นที่ กฟต.3 - ทำเอกสารเกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัยส่งให้หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง

1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานเสนอต่อหน่วยงานต่างๆ และนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอัน

- อบรมความปลอดภัย กับพนักงานและคนงานในโครงการก่อสร้างได้ - ดูแลจัดมาตรการความปลอดภัยในไซด์งาน - จัดทำเอกสารความปลอดภัย รายงานต่อผู้ควบคุมงานและเจ้าของโครงการได้ - ประสานงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอก บริษัทได้ - อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

- ดูแลตรวจสอบและเสนอแนะ ตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน - แนะนำ ฝึกสอน จัดอบรม เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุไม่ปลอดภัยในการทำงาน - จัดทำรายงานส่งกรมแรงงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย