- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย จป.วิชาชีพ - สามารถปฐมพยาบาลเบื้องต้นได้ - สามารถจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยได้ เช่น ดับเพลิง,หนีไฟ - จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวกับความปลอดภัยได้ - จัดแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงานกับพนักงานได้ - ตรวจสอบอุปกรณ์ที่ใช้ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง - จัดทำคู่มือเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานได้ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-วางแผนและดำเนินการ ควบคุมดูแล ตรวจสอบ ให้ทุกหน่วยงานปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน -ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย -ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน -รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูล สถิติและจัดทำรายงานเกี่ยวกับการประสบอันตราย -แนะนำฝึกสอน จัดฝึกอบรมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย

1.ตรวสอบและเสนอแนะให้ นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงาน อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3.วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสอนแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยต่อนายจ้าง 4.ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 5.แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ 6.แนะนำพนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอ

ดูแลงานด้านอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ และงานโครงการ ให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานทุกคนในโครงการของบริษัทฯ ทำงานได้อย่างปลอดภัย รวมถึงวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือนร้อนที่เกิดจากการทำงานของลูกจ้าง และเพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

1. ตรวจสอบและให้ข้อแนะนำต่อนายจ้างเพื่อปฏิบัติตามกฏหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการป้องกัน 3. เสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 4. ตรวจประเมินสถานประกอบกิจการ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 5. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน 6. ประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 7. ให้ข้อแนะนำต่อนาย

1. ตรวจสอบงานด้านความปลอดภัย ให้ข้อเสนอแนะแก่ทีมผู้บริหารในงานด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฏหมาย ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. กำกับดูแลลูกจ้างในสถานประกอบการให้ปฏิบัติงานตามกฎหมายความปลอดภัย วางโครงสร้างระบบบริษัทฯ จัดทำ SOP ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 3. เสนอแนะมาตรฐานด้านความปลอดภัยให้เหมาะกับการดำเนินงานของบริษัทฯ และจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย 4. กำหนดจุดเสี่ยงอันตราย พร้อมดำเนินการประสานงานซ่อมแซม 5. ดูแลการจัดตรวจสุขภาพประจำปีพนักงาน 6. วางแ

1.ตรวจสอบเเละเสนอเเนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายความปลอดภัย 2.วิเคราะห์การประสบอันตราย 3.จัดทำรายงานกระประสบอันตราย 4.วิเคราะห์เเผนงานโครงการมาตรการ 5.เเนะนำ ฝึกสอน อบรม ลูกจ้าง 6.กำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 7.ตรวจวัดเเละประเมินสภาพเเวดล้อม 8.ให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับดวามปลอดภัย 9.ตรวจประเมินตามเเผน 10.ประเมินความเสี่ยง 11.วิเคราะห์งานเพื่องชี้บ่งอันตราย

-ดูแลด้านอาชีวอนามัยในสถานประกอบการและโครงการให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานทุกคนตามโครงการของบริษัท ให้เกิดการทำงานอย่างปลอดภัย -วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย -ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันที่อาจจะเกิดขึ้นจากการทำงานของลูกจ้าง และเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด -จัดทำป้ายสัญลักษณ์ หรือบ่งชี้จุดการทำงาน ให้เกิดความปลอดภัยต่อการทำงานและเป็นไปตามกฎหมาย -สามารถแนะนำลูกจ้างให้ปฏิบัติตามข้อกำหนด ข้อบังคั

- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน - วิเคราะห์และชี้บ่งอันตราย พร้อมกำหนดมาตรการป้องกันความเสี่ยง และออกแบบขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย - ประเมินความเสี่ยงในการทำงานและจัดทำแผนป้องกันอันตรายเพื่อรักษาความปลอดภัยในสถานประกอบการ - วิเคราะห์แผนงานและโครงการความปลอดภัยของหน่วยงานต่าง ๆ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสม - ตรวจสอบและประเมินการดำเนินงานของสถานประกอบการให้เป็นไปตามแผนความปลอด

ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทฯ ทั้งระบบ ,ประสานงานด้านอื่นตามที่ได้รับหมอบหมาย