1. ช่วยผู้จัดการสาขาบริหารยอดขายของร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 2. บริหารงานหน้าร้านเช่น งานบริการลูกค้า เช็คสินค้า เป็นต้น 3. ตรวจสอบแล้วดูแลมาตรฐานร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทคาดหวัง 4. ควบคุมยิดสูญเสียที่จะเกิดขึ้นเช่น ป้องกันของหาย

-เป็นผู้ช่วยของผู้จัดการสาขาและทำหน้าที่แทนผู้จัดการร้านในกรณีผู้จัดการหยุดหรือไม่ได้ปฎิบัติที่สาขา -เน้นการดูแลและสั่งซื้อสินค้า -ดูแลการจัดการขั้นตอนการรับสินค้า -ปฎิบัติงานผ่านเครื่อง POS -บริการลูกค้า และจัดการดูแลและป้องกันการสูญเสีย -ทำความสะอาดร้าน -รวบรวมรายงานการขายและนับเงินของแต่ละรอบงาน/วัน

1. บริหารยอดขายได้ตรงตามเป้าหมาย 2. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในทีม 3. ควบคุมดูแล Stock สินค้า 4. ควบคุมมาตรฐานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

1. บริหารจัดการ ดูแลการขายหน้าร้าน กิจกรรมส่งเสริมการขาย และผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด วิเคราะยอดขายและราคาสินค้าในตลาด และนำเสนอกิจกรรมส่งเสริมการขาย 2. บริหารจัดการงานในร้าน ดูแลความเรียบร้อยพื้นที่ขายและควบคุมคุณภาพพนักงานในร้านให้รักษาประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน 3. ให้บริการขายสินค้า และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า ทั้งการขายปกติและการจัดอีเว้นท์ร้าน 4. บริหารการจัดเรียงสินค้า ป้ายราคาและป้ายโฆษณาต่างๆให้เป็นตามมาตรฐานของบริษัท 5. บริหารและทำรายงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน

• บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน • บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร • บริหารต้นทุน • ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ • ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน • วางแผนการทำงานของสาขา • สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย