วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

ชอบทำงานขาย ไม่กลัวเป้าหมายยอดขาย เป็นคนชอบเรียนรู้ อยากพัฒนาตัวเอง เป็นคนอยากก้าวหน้าได้ดีลงานกับบริษัทข้ามชาติรายใหญ่ระดับโลกอย่างJD.COM

ควบคุมตรวจสอบ และสามารถบริหารงาน บริหารบุคคลากรใต้บังคับบัญชาพร้อมประสานงานลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำ Report ข้อมูลต่างๆ

ลักษณะงานที่ทำ 1. ดูแลยอดขายภายในร้านให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 2. บริหารจัดการและพัฒนาบุคลากรภายในร้าน 3. บริการชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัท 4. ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย 5. ดูแลด้านงานบริการลูกค้าและความสะอาดภายในร้าน 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน - ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดปร

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Motor และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ให้ความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ วิธีการ เทคนิค การนำเสนอขาย ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไข

- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด - ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน - ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดปร

Field Service

บริหารจัดการงาน Service Planning

• บริหาร/จัดการงานต่างๆ ของสาขา • บริหารกำลังคนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • วิเคราะห์ข้อมูล/ปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน และกำหนดแนวทางแก้ปัญหา