รับผิดชอบวางแผนการขาย บริหารทีมงาน ควบคุมลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการขาย ตามนโยบายของบริษัท

- ขยายฐานลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบโดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการพบกับเจ้าของกิจการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อนำเสนอการบริการด้านการทำความสะอาด สปา เสือผ้า/เครื่องหนัง/รองเท้า/กระเป๋า - วางกลยุทธ์การขาย ติดตาม วิเคราะห์ยอดขาย บริหารทีมขายและสร้างแรงกระตุ้น เพื่อบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ -ควบคุม ดูแล ติดตาม แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับทีมขายและลูกค้า - ร่วมประชุม ประสาน

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผนการขาย และหาลูกค้ามาลงพื้นที่ภายในโครงการ - ตรวจสอบสัญญาและเอกสารการขายพื้นที่เช่า ให้เป็นไปตามข้อตกลงของบริษัทฯ - ดูแลหลังการขายให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความพึงพอใจของผู้เช่าอย่างสม่ำเสมอ - กำกับดูแลวางแผนพนักงานฝ่ายการตลาด ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นที่ขาย - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกกับผู้ที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายชา

ผู้บริหารงานขาย/ แผนกอุตสาหกรรม : 1. ดูแล เขตการขาย โรงงานอาหาร, ยา , น้ำ , ดิน , ปุ๋ย และอื่นๆ 2. รักษาฐานลูกค้าเก่า เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ 3. ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย

1.กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า พยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 3.วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน 4.สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ 5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย 6.ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นแล

© กำหนดเป้าหมายงานด้านการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร © วางแผนงานด้านการตลาดทั้งระบบ © วางแผนการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าใหม่ให้ได้ทุกเดือน © จัดทำ Campaign การขาย และงานEvent ทุกเดือน © รับผิดชอบรูปแบบและเนื้อหาในการสื่อสารการตลาดทั้งหมด © สรุปข้อมูล คู่แข่ง และต่างยี่ห้อทุกเดือน © จัดทำ Campaign ด้านการบริการและอื่นๆ (ตามที่ได้รับมอบหมาย)

- Research & Survey นำเสนอแผนงานด้านการตลาด - ควบคุมการผลิตสื่อ Content, Artwork, Clip VDO สำหรับสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ (Social Media, Website, App) และมีความเข้าใจเรื่อง Content, Engagement เป็นอย่างดี - ควบคุมการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์, รีวิว, สื่อแขนงต่างๆ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่กำหนด - ติดต่อ ประสานงาน ดำเนินการร่วมกับ Blogger, Influencer หรือสื่อแขนงต่างๆ - ดูแลระบบ CRM, POS, Website เพื่อส่งเสริมการขายให้ส่วนงานร้านอาหาร - ประสานงานกับส่วนงานร้านอาหาร และส่วนงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง -

• วางแผนงานและบริหารทีมขาย บัตรเครดิต และสินเชื่อ รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ประจำสาขา ทั้งในกรุงเทพ ฯ และปริมณฑล รวมถึงต่างจังหวัด • ดูแล และสามารถนำทีมในการสรรหาช่องทางการทำการตลาดนอกพื้นที่ และจัดกิจกรรมเพื่อสนับสนุนการขายของสาขาได้ • ดำเนินการประสานงานกับ Partner เพื่อแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ให้สามารถบรรลุ เป้าหมายในการทำงานร่วมกัน • สามารถแก้ไขปัญหา และหาแนวทางในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายของสาขา สนับสนุน และลดข้อผิดพลาดต่างๆ